(1)企業(yè)2011年應繳納的資源稅資源稅=13000×5/10000=6.50(萬元)(2)企業(yè)2011年應繳納的增值稅增值稅=15000×17%-510-230×7%+18×17%=2026.96(萬元)(3)企業(yè)2011年應繳納的營業(yè)稅營業(yè)稅=300×3%=9(萬元)(4)企業(yè)2011年應繳納的城市維護建設稅和教育費附加城建稅和教育費附加合計=(2026.96+9)×(7%+3%)=203.60(萬元)(5)企業(yè)2011年實現(xiàn)的會計利潤會計利潤=15000-6580+650-300+300-18-18×17%+130-203.60-9-6.50-1650-1232-500-280=5297.84(萬元)【提示】材料用于培訓用途其進項不能抵扣,需要轉入培訓的成本支出。(6)廣告費用應調整的應納稅所得額 廣告宣傳費扣除限額=(15000+300)×15%=2295(萬元)本期實際發(fā)生廣告費用1400萬元,可以據(jù)實扣除,同時結余2295-1400=895(萬元)上年結余廣告費用380萬元,可以在本年稅前扣除。廣告費用應調減應納稅所得額380萬元(7)業(yè)務招待費應調整的應納稅所得額業(yè)務招待費限額=(15000+300)×5‰=76.5萬元>120×60%=72(萬元)所以,稅前扣除業(yè)務招待費為72萬元。應調整增加的應納稅所得額=120-72=48(萬元)(8)財務費用應調整的應納稅所得額金融機構年利率=46.40÷800×100%=5.8%非金融機構借款稅前扣除利息=1000×5.8%=58(萬元)財務費用應調整增加的應納稅所得額=120-58=62(萬元)(9)職工工會經費、職工福利費、職工教育經費應調整的應納稅所得額稅前扣除限額:工會經費=820×2%=16.4(萬元)和實際發(fā)生16.4萬元一致,所以,工會經費不調整;教育經費=820×2.5%=20.50(萬元)小于實際發(fā)生25萬元,所以,教育費調整增加25-20.5=4.5(萬元);福利費用=820×14%=114.8(萬元)大于實際發(fā)生98萬元,所以,福利費用據(jù)實扣除;綜上,應調整增加的應納稅所得額4.5萬元。(10)營業(yè)外支出應調整的應納稅所得額捐贈限額=5297.84×12%=635.74(萬元)向災區(qū)捐款100萬元,小于限額,所以,據(jù)實扣除,不用調整;行政罰款要全額調整;企業(yè)發(fā)生的與生產經營無關的各種非廣告性質的贊助支出不得稅前扣除,要全額調增。營業(yè)外支出應調整增加的應納稅所得額250萬元(11)企業(yè)2011年度企業(yè)所得稅的應納稅所得額計提的環(huán)境保護專項資金可以在稅前扣除,無須調整。本期產品研發(fā)費用發(fā)生280萬元,按規(guī)定加計50%扣除。企業(yè)2011年度企業(yè)所得稅的應納稅所得額=5297.84-380+48+62+4.5+250-130-280×50%-(650-300)=4662.34(萬元)(12)企業(yè)2011年度應繳納的企業(yè)所得稅應納所得稅=4662.34×25%=1165.59(萬元)。

增值稅和所得稅稅負怎么計算
增值稅報稅系統(tǒng)中有未開票收入,填過附表1的第一行的第5列和第六列了,主表還要修改嗎?
老師,累計50萬元的裝修費可以直接進費用,不攤銷嗎?
老師,自己做的賬怎么檢查錯誤呢
公司招聘的人員放在靈活用工平臺,這些人員和靈活用工平臺簽訂合同,由靈活用工平臺申報個稅,每月公司和靈活用工平臺結算這種可以嗎?
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我單位購買的材料由干對方質量問題造成我方損失了,那這批應付款對方也默認不用付了,我單位該怎樣處理這筆應付款賬呢
老師,新進一家生產企業(yè),生廠企業(yè)已經生產兩個多月,來了三四天,老板催我把庫存這塊整理好,去了幾次車間, 一、建立起來這1原材料入出庫單→2半成品入庫出庫單→3商品出入庫單→4商品變半成品出入庫單(意思是商品可以進入下一生產環(huán)節(jié))→商品出入庫單。 二、每日做原材料庫存明細表(出入庫結余)、庫存商品出入庫明細表、 三、車間的人工工時好計算分配這塊先放一邊。 四、月末統(tǒng)計原材料購入合計領料合計結余。庫存商品的入庫、出庫、結余合計、(車間不會有半成品) 老師請問您看對嗎?有意見給到我嗎?