()練習(xí)應(yīng)付職工工資的計算 [資料]新江公司發(fā)生有關(guān)應(yīng)付工資計算的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)如下: 1職工李和7月份實際工作199小時，月制度工作日為20.83天，每天工作時間為8小公司對加班時間實行按月統(tǒng)算 2.職工張豐月基本工資3306元，本月請事假4天(其中2天休息日);病假2天，工今5年，病假扣發(fā)工資比例為20%;本月休息日加班2天(無法安排調(diào)休)，法定節(jié)假日加!天;本月應(yīng)計津貼、補貼150元，獎金300元 3.職工何洪本月加工甲零件950件，計件單價為3.60元，經(jīng)驗收發(fā)現(xiàn)甲零件料廢20!工廢10件，合格品920件;加工乙零件150件，計件單價為2.80元，經(jīng)驗收均為合產(chǎn)品 4、某生產(chǎn)班組由4名成員，共同完成A產(chǎn)品的加工任務(wù)，本月全組共加工完成A產(chǎn)品500件、經(jīng)驗收發(fā)現(xiàn)料廢30件，工廢60件，合格品8410件、計件單價2.50元、各人月去本工資和實際工作時間如下表所示。 129

由于市場競爭王浩剛剛大學(xué)畢業(yè)，他想在校園里經(jīng)營網(wǎng)吧，把地點選在了一所離市區(qū)比較遠(yuǎn)的新建立場份額，與此的大學(xué)，學(xué)生人數(shù)有6000多人，學(xué)校附近沒有網(wǎng)吧。經(jīng)過與學(xué)校協(xié)商，結(jié)果如下:130元。此(1)租用學(xué)校105平方米的閑置房屋，月租金8000元，租期7年。萬元的目標(biāo)2)每天上午免費提供給學(xué)校3個小時的機(jī)器使用時間，學(xué)生們在此上計算機(jī)課。想一想王浩測算了一下，去掉學(xué)校一年中要放假3個月，其他時間網(wǎng)吧均可營業(yè)，覺得此項投1.如資能賺錢。于是對房子進(jìn)行了裝修布置，支付裝修費10000元;購置了80臺計算機(jī)，安裝上了寬帶，共投入240000元。聘用了兩名機(jī)器維修人員，月工資共計6000元。網(wǎng)吧24小2.如時開放，每臺機(jī)器每小時收費2元，估計每天80臺機(jī)器的使用率為90%，每臺機(jī)器平均每天使用16個小時，每臺機(jī)器每小時的電費為0.4元。按直線法計提折舊，期末無殘值。(1)王浩應(yīng)從哪些要素入手分析網(wǎng)吧能否賺錢?(2)如王浩估計的那樣，他每月能獲得多少利潤?

由于市場競爭王浩剛剛大學(xué)畢業(yè)，他想在校園里經(jīng)營網(wǎng)吧，把地點選在了一所離市區(qū)比較遠(yuǎn)的新建立場份額，與此的大學(xué)，學(xué)生人數(shù)有6000多人，學(xué)校附近沒有網(wǎng)吧。經(jīng)過與學(xué)校協(xié)商，結(jié)果如下:(1)租用學(xué)校105平方米的閑置房屋，月租金8000元，租期7年。2)每天上午免費提供給學(xué)校3個小時的機(jī)器使用時間，學(xué)生們在此上計算機(jī)課。王浩測算了一下，去掉學(xué)校一年中要放假3個月，其他時間網(wǎng)吧均可營業(yè)，覺得此項投資能賺錢。于是對房子進(jìn)行了裝修布置，支付裝修費10000元;購置了80臺計算機(jī)，安裝上了寬帶，共投入240000元。聘用了兩名機(jī)器維修人員，月工資共計6000元。網(wǎng)吧24小時開放，每臺機(jī)器每小時收費2元，估計每天80臺機(jī)器的使用率為90%，每臺機(jī)器平均每天使用16個小時，每臺機(jī)器每小時的電費為0.4元。按直線法計提折舊，期末無殘值。(1)王浩應(yīng)從哪些要素入手分析網(wǎng)吧能否賺錢?(2)如王浩估計的那樣，他每月能獲得多少利潤?

小虎于2020年入職于家鄉(xiāng)蕪湖的一家企業(yè)，每月基本工資3000元，通訊、交通、餐飲補貼分別為100、300、300元，業(yè)績能拿到2500元。五險個人部分按10%繳納，住房公積金單邊繳納900元。另外每月有500元發(fā)展基金，但要累積到年底才發(fā)。年底還有一筆10000元的獎金與發(fā)展基金同時入賬。上5休2。2022年因企業(yè)發(fā)展，小虎需要前往新成立的上海分公司，按現(xiàn)在的基本工資、發(fā)展基金。通訊補貼增加100元，交通補貼提升至500元，餐補不變，增加住房補貼每月1500元。業(yè)績能拿5500元。額外每月補助1000元。五險個人部分按10%繳納，住房公積金每月單邊繳納1600元。年底的獎金上漲到30000元。上6休1。（月薪先扣除五險，還有公積金，再針對超過5000元的部分，按3%扣除。一年只需要繳納12個月五險一金。個稅則是每次發(fā)錢只要超過5000元都要繳納。年底發(fā)錢視為單獨。）問題：請計算出小虎原先在蕪湖和今年去了上海以后，實際到手年薪分別是多少？

小虎于2020年入職于家鄉(xiāng)蕪湖的一家企業(yè)，每月基本工資3000元，通訊、交通、餐飲補貼分別為100、300、300元，業(yè)績能拿到2500元。五險個人部分按10%繳納，住房公積金單邊繳納900元。另外每月有500元發(fā)展基金，但要累積到年底才發(fā)。年底還有一筆10000元的獎金與發(fā)展基金同時入賬。上5休2。2022年因企業(yè)發(fā)展，小虎需要前往新成立的上海分公司，按現(xiàn)在的基本工資、發(fā)展基金。通訊補貼增加100元，交通補貼提升至500元，餐補不變，增加住房補貼每月1500元。業(yè)績能拿5500元。額外每月補助1000元。五險個人部分按10%繳納，住房公積金每月單邊繳納1600元。年底的獎金上漲到30000元。上6休1。（月薪先扣除五險，還有公積金，再針對超過5000元的部分，按3%扣除。一年只需要繳納12個月五險一金。個稅則是每次發(fā)錢只要超過5000元都要繳納。年底發(fā)錢視為單獨。）問題：請計算出小虎原先在蕪湖和今年去了上海以后，實際到手年薪分別是多少？