嗯嗯,可以當(dāng)正規(guī)發(fā)票,沒問題的
老師,請教一個問題: 這邊稅務(wù)要求項目工程預(yù)繳要在次月的申報期才能預(yù)繳,但是總公司又要先預(yù)繳才能開發(fā)票,以前我們是當(dāng)月先去稅局預(yù)繳,然后拿完稅證明到總公司開發(fā)票給發(fā)包方,現(xiàn)在稅務(wù)當(dāng)月工程款不讓預(yù)繳,要等到次月申報期才能交,總公司 沒有預(yù)繳又不肯先給開票,稅務(wù)說如果是預(yù)收款的話,可以在當(dāng)月預(yù)繳,現(xiàn)在急著開票想知道預(yù)收款和工程款預(yù)繳或者抵減的時候會有什么區(qū)別嗎?現(xiàn)在是預(yù)繳時間對不上
老師,這不12月份賬期結(jié)束了幫忙檢查一下以下分錄是否正確?包括明細(xì)科目: 1.月底計提工資(包含個人繳納社保部分)如有繳個稅也要一起計提。 借:管理費用-工資 5000 貸:應(yīng)付職工薪酬-工資5000 2.月底計提社保(公司繳納部分) 借:管理費用-其他 73.78 貸:應(yīng)付職工薪酬-社會保險費73.78 3.月底繳納社保(社保局扣款后根據(jù)繳交明細(xì)PDF檔做) 借:應(yīng)付職工薪酬-社會保險費 73.78(公司) 其他應(yīng)收款-社會保險費 203.89(個人) 貸:銀行存款 277.67 4.次月發(fā)放工資 借:應(yīng)付職工薪酬-工資5000(就是當(dāng)初計提費用) 貸:其他應(yīng)收款-社保費 203.89(個人) 如有代繳個稅也需要扣除 銀行存款 4796.11(應(yīng)發(fā)工資-社保和個稅和其他扣款=實發(fā)
之前有問過一些老師關(guān)于工傷賠款的,正常情況下應(yīng)該是公司幫員工去社保局申請工傷賠款。社保局把款項打給公司,公司還給員工。但是實際中也會有這樣子的情況,公司明明幫員工買了社保,員工發(fā)生工傷但是不去社保局幫員工申請,而是企業(yè)自行承擔(dān)所有醫(yī)療費用,就是企業(yè)直接給員工報銷的意思。針對這種情況,老師說可以入賬,做福利費,既然這樣,我有個疑問,要不要交個稅呢?
社會保險繳費證明,有稅收專用章蓋章可以當(dāng)正規(guī)發(fā)票嗎?還是需要完稅證明才可以
社會保險繳費證明,有稅收專用章蓋章可以當(dāng)正規(guī)發(fā)票嗎?還是需要完稅證明才可以,員工自己繳完費去報銷,不是公司代繳。
發(fā)現(xiàn)幾個月前沒有做抵扣勾選和統(tǒng)計確認(rèn),現(xiàn)在要怎么處理呢,現(xiàn)在補統(tǒng)計確認(rèn)不行了
老師你好!公司法人,每個人計提工資24366元,也申報了個稅和社保.但是沒發(fā)放過工資,導(dǎo)致現(xiàn)在賬上有347770.38元,(其中192967.46元屬于2024年的)我應(yīng)該怎么做賬才合規(guī)
公司買月餅發(fā)給員工的專票進項稅額能抵扣嗎?
老師您好,我們是一般納稅人,對方給我們5月份開的專票,在7月份做賬的時候做了進項稅額轉(zhuǎn)出是為什么呢
合同是不是也要裝到憑證里面
小規(guī)模納稅人做賬不是價稅合計?這個稅怎么可以抵扣了?
支付寶需要在電子稅務(wù)局填互聯(lián)網(wǎng)平臺企業(yè)基本信息報送嗎
老師你好,出口的電子口岸卡,法人操作卡去哪申請
財管19題的會計分錄是什么,寫的按照面值折算,就不用市價計算分配的利潤分配嗎
?老師,我們有一家公司,我接手后,發(fā)現(xiàn)往來比較亂,部分缺合同,所有物流票都沒用,部分缺發(fā)票,一直又是虧損狀態(tài),現(xiàn)在公司要進行股權(quán)轉(zhuǎn)讓,這些往來需要全部平掉嗎? 我問了稅,他們說不用做完稅,只需要申報企業(yè)所得稅和印花稅。 目前資產(chǎn)總額有三百多萬,虧損四十一萬多,這個處理的思路是什么?聽前手說,這些都是做的數(shù)據(jù),不是真實的。 我作為財務(wù)人員應(yīng)該自身規(guī)避的風(fēng)險有哪些(就是我可以做的和不能做的)
謝謝老師,但是我同事說還是完稅證明最好
一樣的法律效力的哈
當(dāng)?shù)囟惥謺粫徽J(rèn)呀
一樣的效力當(dāng)然認(rèn)可呀
謝謝老師,那會計上怎么判斷這個票據(jù)可以做稅前抵扣具有合規(guī)
有稅收專用章蓋章就是正規(guī)的呀
那比如說是財務(wù)章的話就不行對吧
是的,那個不行的哈。