您好,同學(xué)請(qǐng)稍后,老師正在解答
注冊(cè)會(huì)計(jì)師李某是某科技公司2015年度財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì)的負(fù)責(zé)人。李某在對(duì)該公司銷售與收款循環(huán)內(nèi)部控制了解和測(cè)試中進(jìn)行了下列工作:了解到該科技公司針對(duì)銷售收入和鋪售費(fèi)用的業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)控制包括財(cái)務(wù)經(jīng)理每月審核實(shí)際銷售收入(按產(chǎn)品細(xì)分)和銷售費(fèi)用(按費(fèi)用項(xiàng)目細(xì)分),并與預(yù)算數(shù)和上年同期數(shù)比較,對(duì)于差異金額超過5%的項(xiàng)目進(jìn)行分析并編制分析報(bào)告、銷售經(jīng)理審閱該報(bào)告并采取適當(dāng)跟進(jìn)措施。注冊(cè)會(huì)計(jì)師甲抽查了最近3個(gè)月的分析報(bào)告,并看到上述管理人員在報(bào)告上簽字確認(rèn),證明該控制已經(jīng)得到執(zhí)行。然而李某在與其銷售經(jīng)理的討論中,發(fā)現(xiàn)他對(duì)分析報(bào)告中明顯異常的數(shù)據(jù)并不了解其原因,也無法作出合理解釋,從而顯示該控制并未得到有效的運(yùn)行。請(qǐng)回答以下問題:(1)為什么會(huì)出現(xiàn)內(nèi)部控制存在且被執(zhí)行,注冊(cè)會(huì)計(jì)師卻認(rèn)為該科技公司控制可能運(yùn)行無效?(2)簡(jiǎn)述測(cè)試控制運(yùn)行的有效性與確定控制是否得到執(zhí)行兩者的聯(lián)系和區(qū)別。(3)在測(cè)試控制運(yùn)行的有效性時(shí),注冊(cè)會(huì)計(jì)師李某還應(yīng)當(dāng)從哪些方面獲取關(guān)于控制是否有效運(yùn)行的審計(jì)證據(jù)?
注冊(cè)會(huì)計(jì)師李某是某科技公司2015年度財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì)的負(fù)責(zé)人。李某在對(duì)該公司銷售與收款循環(huán)內(nèi)部控制了解和測(cè)試中進(jìn)行了下列工作:了解到該科技公司針對(duì)銷售收入和鋪售費(fèi)用的業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)控制包括財(cái)務(wù)經(jīng)理每月審核實(shí)際銷售收入(按產(chǎn)品細(xì)分)和銷售費(fèi)用(按費(fèi)用項(xiàng)目細(xì)分),并與預(yù)算數(shù)和上年同期數(shù)比較,對(duì)于差異金額超過5%的項(xiàng)目進(jìn)行分析并編制分析報(bào)告、銷售經(jīng)理審閱該報(bào)告并采取適當(dāng)跟進(jìn)措施。注冊(cè)會(huì)計(jì)師甲抽查了最近3個(gè)月的分析報(bào)告,并看到上述管理人員在報(bào)告上簽字確認(rèn),證明該控制已經(jīng)得到執(zhí)行。然而李某在與其銷售經(jīng)理的討論中,發(fā)現(xiàn)他對(duì)分析報(bào)告中明顯異常的數(shù)據(jù)并不了解其原因,也無法作出合理解釋,從而顯示該控制并未得到有效的運(yùn)行。請(qǐng)回答以下問題:(1)為什么會(huì)出現(xiàn)內(nèi)部控制存在且被執(zhí)行,注冊(cè)會(huì)計(jì)師卻認(rèn)為該科技公司控制可能運(yùn)行無效?(2)簡(jiǎn)述測(cè)試控制運(yùn)行的有效性與確定控制是否得到執(zhí)行兩者的聯(lián)系和區(qū)別。(3)在測(cè)試控制運(yùn)行的有效性時(shí),注冊(cè)會(huì)計(jì)師李某還應(yīng)當(dāng)從哪些方面獲取關(guān)于控制是否有效運(yùn)行的審計(jì)證據(jù)?
請(qǐng)問老師可以幫忙解答一下下面的兩個(gè)問題嗎,謝謝 1.試述國(guó)家審計(jì)、內(nèi)部審計(jì)和注冊(cè)會(huì)計(jì)師審計(jì)在審計(jì)程序方面的主要區(qū)別。(麻煩詳細(xì)一點(diǎn),在這個(gè)方面真的不太了解,謝謝) 2.某審計(jì)機(jī)關(guān)2019年8月在審計(jì)A單位的科研經(jīng)費(fèi)時(shí),發(fā)現(xiàn)該單位2015年科研經(jīng)費(fèi)支出中的“勞務(wù)費(fèi)”支出超標(biāo),不符合當(dāng)時(shí)規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)。 審計(jì)評(píng)價(jià)時(shí)有兩種不同觀點(diǎn): (1)應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格按照當(dāng)時(shí)規(guī)定對(duì)超標(biāo)支出勞務(wù)費(fèi)問題進(jìn)行嚴(yán)肅處理; (2)按照現(xiàn)行規(guī)定,科研經(jīng)費(fèi)支出中勞務(wù)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)已經(jīng)大幅提高,應(yīng)當(dāng)結(jié)合當(dāng)前規(guī)定標(biāo)準(zhǔn),適當(dāng)放寬對(duì)當(dāng)時(shí)勞務(wù)費(fèi)超標(biāo)問題的處理。 請(qǐng)談?wù)勀銓?duì)上述兩種意見的看法,并說明理由。
光大銀行某支行接到開戶單位科創(chuàng)貿(mào)易公司交來一份不定額銀行本票及兩聯(lián)進(jìn)賬單,要求兌付本票款29100元,經(jīng)審核,該本票是由本市建行簽發(fā)的,作光大和建行相關(guān)會(huì)計(jì)分錄。(需要詳細(xì)分錄和準(zhǔn)確數(shù)字答案解答,謝謝)
老師您好,請(qǐng)教您一個(gè)問題,運(yùn)輸公司今年2月成立,5月份稅種核定的,報(bào)稅也是從5月份開始報(bào)的,2月份已經(jīng)開始運(yùn)輸了,但是也沒收入只是有點(diǎn)支出,直到五月份才發(fā)員工2,3,4月份工資,那這些人也是五月份才上公積金,6月份才給上的養(yǎng)老工傷失業(yè),醫(yī)療還沒開戶,那把這些人記入外賬是不是只能五月份才能計(jì)入,因?yàn)槲逶路莶沤坏墓e金,但沒交保險(xiǎn),五月份這些人的工資入賬是否合理,然后五月份從外賬發(fā)放了前幾個(gè)月的工資是不是不合理,那既然已經(jīng)發(fā)了, 我這該怎么處理,找票還是怎么樣,求詳細(xì)解答老師
季度稅是這個(gè)報(bào)的嗎?還是下個(gè)月
請(qǐng)問老師,沒開進(jìn)項(xiàng)只開銷項(xiàng)存在罰款一說不
老師9月份以后不允許報(bào)無票收入了嗎?
稅法#請(qǐng)問下:公司促銷商品買一送一活動(dòng),比如買一個(gè)空調(diào)送加濕器,空調(diào)價(jià)格2000元,實(shí)際收款2000元。贈(zèng)送的加濕器市場(chǎng)價(jià)為200元,那么,在增值稅和企業(yè)所得稅確認(rèn)收入時(shí),分別如何計(jì)算?金額分別是多少?
全年一次性獎(jiǎng)金包括什么?
請(qǐng)問建筑服務(wù)勞務(wù)分包怎么填表三
空殼公司一般納稅人連續(xù)4個(gè)月未報(bào)收入和開支風(fēng)險(xiǎn)大嗎,如何避免,因未開票也無進(jìn)項(xiàng)票
殘保金申報(bào)的從業(yè)人數(shù)平均值是跟企業(yè)所得稅申報(bào)的人數(shù)平均值一樣的嗎
請(qǐng)問異地工程 有分包 有預(yù)繳 開票交增值稅的時(shí)候用填表三嗎?
老師,裝訂憑證,可以用A5紙打印銀行回執(zhí)單,A4打印發(fā)票嗎?紙張大?。翰灰恢驴梢詥?/p>
(1)因?yàn)楦鶕?jù)單位會(huì)計(jì)內(nèi)部控制,銀行存款余額調(diào)節(jié)表應(yīng)由出納以外的會(huì)計(jì)人員來編制,如果由出納來編制,賬是出納記錄的,核對(duì)還是由出納核對(duì),無異于出納又當(dāng)運(yùn)動(dòng)員又當(dāng)裁判員,容易形成舞弊,中飽私囊。 (2)因?yàn)閱T工未經(jīng)批準(zhǔn)就購置個(gè)人用品違背了采購與付款循環(huán)地發(fā)生認(rèn)定,屬于不真實(shí)的采購 (3)因?yàn)橛幸幻9軉T具備4把鑰匙,那么就缺少牽制,導(dǎo)致內(nèi)部控制失效 (4)因?yàn)檫@樣就導(dǎo)致內(nèi)部控制失效,應(yīng)該在出差前填寫出差審批單,才能合理規(guī)范費(fèi)用報(bào)銷 (5)職業(yè)道德角度:1.誠(chéng)實(shí)守信 2.客觀公正3.廉潔自律4.遵守會(huì)計(jì)準(zhǔn)則5.強(qiáng)化管理 專業(yè)技能:必須要具備戰(zhàn)略能力、營(yíng)運(yùn)能力、風(fēng)控能力、資本能力、領(lǐng)導(dǎo)能力與管理會(huì)計(jì)運(yùn)用能力這6大能力