借生產(chǎn)成本2萬(wàn), 制造費(fèi)用7000, 管理費(fèi)用2000, 銷售費(fèi)用4000, 貸應(yīng)付職工薪酬工資33000

根據(jù)本月“工資費(fèi)用分配匯總表“得知,企業(yè)本月應(yīng)付職工薪酬總額為700000元,其中:生產(chǎn)工人的計(jì)時(shí)工資和計(jì)件工資為480000元、車間管理人員工資105000元,企業(yè)行政管理部門人員工資90600元,專設(shè)銷售機(jī)構(gòu)人員工資17400元,職工食堂人員工資7000元。編制工資費(fèi)用的分配的會(huì)計(jì)分錄。
企業(yè)本月應(yīng)付職工工資總額462000元,工資結(jié)算匯總表中列示的產(chǎn)品生產(chǎn)工人工資為320000元,車間管理人員工資70000元,企業(yè)行政管理人員工資為60400元,銷售人員工資為11600元。編制相關(guān)會(huì)計(jì)分錄
芒果公司本月應(yīng)付職工薪酬總額360000元,“職工工資結(jié)算匯總表”中列示的產(chǎn)品生產(chǎn)人員工資為300000元,車間管理人員工資為28000元,企業(yè)行政管理人員的工資為15000元,銷售人員工資為9000元,工程技術(shù)人員的工資為8000元
企業(yè)本月應(yīng)付工資302,000元工資費(fèi)用分配匯總表中列示的產(chǎn)品生產(chǎn)人員工資為20萬(wàn)元。車間管理人員工資為5萬(wàn)元,企業(yè)行政管理工人員工資為40,400元,銷售人員工資為11,600元,要求編制工資的分配即按分配工資額的14%提取職工福利費(fèi)。
甲企業(yè)2019年7月份應(yīng)付職工工資總額為693000元,“工資費(fèi)用分配匯總表”中列示的產(chǎn)品生產(chǎn)人員工資為480000元,管理人員工資為105000元,企業(yè)行政管理人員工資為90600元,專設(shè)銷售機(jī)構(gòu)人員工資為17400元。
業(yè)務(wù)員公差停車費(fèi)掛什么科目
@董孝彬老師,別的老師別回答,
老師,企業(yè)交1.1萬(wàn)元取暖費(fèi)用分?jǐn)倖徇€是可以直接記入費(fèi)用呢
老師好,我想要材料的進(jìn)銷存自動(dòng)模塊,有嗎
@董孝彬老師,別的老師別回答,老師。期初,對(duì)面的會(huì)計(jì)做的,我還不知道呢,需要再改的時(shí)候,我再找您,謝謝你了
老師好,我想問(wèn)所得稅與租賃的這道大題 方老師課件上寫的分錄對(duì)遞延所得稅影響是-49.5417,然后她在前面講到當(dāng)期納稅調(diào)增30.2778(這個(gè)就是平常我們做所得稅匯繳的調(diào)法),這兩個(gè)數(shù)是要怎么才聯(lián)系上呀?
出口退稅申報(bào)出現(xiàn)這樣的警告,但是我反復(fù)檢查沒(méi)有錄錯(cuò)可以提交申報(bào)嗎?
宗承包A把工程承接給專業(yè)分包B 然后B又分包了C 就是我們公司 然后我們公司沒(méi)有員工 6又分包給了D 現(xiàn)在A怕工人鬧事兒 直接把款打給了D 應(yīng)該誰(shuí)申報(bào)個(gè)稅呢?后期款項(xiàng)如何處理呢 這是純勞務(wù)
如果企業(yè)啟用ERP,財(cái)務(wù)記賬憑證后面需要附出入庫(kù)單據(jù)嗎?
老師,建筑公司里的現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)費(fèi),安措費(fèi),措施費(fèi),間接費(fèi)用這幾個(gè)科目如何區(qū)分,我看了那個(gè)長(zhǎng)城建筑的實(shí)操課,這幾個(gè)科目老是分不清

