老師，您好～我們公司有個獎勵機制。就是按照每個店利潤總額的5%，對每個店的店經(jīng)理給予獎勵。然后次月發(fā)放。我同事說，只要在發(fā)放的時候做賬務(wù)處理就好。借:利潤分配—未分配利潤，貸:銀行存款。我覺得賬務(wù)處理是: 1、計提分錄 ???借：管理費用?? ??貸：應(yīng)付職工薪酬——利潤分享計劃 2、發(fā)放分錄 ?????借：應(yīng)付職工薪酬——利潤分享計劃 ????????????貸：銀行存款等 ???????????????????應(yīng)交稅費--應(yīng)交個人所得稅 但我同事說我這樣做是不對的。她說利潤就是利潤，又不是費用。為什么要做費用。 老師，我想知道正確的賬務(wù)處理到底是什么?謝謝

公司每月都會給員工發(fā)放生活用品，每月發(fā)放的東西都不相同，有時是洗衣液、洗衣粉、有時是牙膏牙刷或者毛巾紙巾、請問針對這種情況，我會計處理上要做什么？屬于福利費還是辦公費？

你好，老師，請問下，為什么說有些情況增值稅銷售收入和企業(yè)所得稅收入不一致呢，比如，資產(chǎn)的產(chǎn)品用于職工發(fā)放福利，是不是這個例子就是不一致的案例呢，可是我想不明白，借，管理費用-職工福利，貸，應(yīng)付職工薪酬-職工福利-非現(xiàn)金福利；借，應(yīng)付職工薪酬-職工福利-非現(xiàn)金福利，貸，主營業(yè)務(wù)收入 貸，應(yīng)交稅費-應(yīng)交校增值稅-銷項稅額，這個不是有主營業(yè)務(wù)收入嗎，這個怎么就不一致了

你好，老師，請問下，為什么說有些情況增值稅銷售收入和企業(yè)所得稅收入不一致呢，比如，資產(chǎn)的產(chǎn)品用于職工發(fā)放福利，是不是這個例子就是不一致的案例呢，可是我想不明白，借，管理費用-職工福利，貸，應(yīng)付職工薪酬-職工福利-非現(xiàn)金福利；借，應(yīng)付職工薪酬-職工福利-非現(xiàn)金福利，貸，主營業(yè)務(wù)收入 貸，應(yīng)交稅費-應(yīng)交校增值稅-銷項稅額，這個不是有主營業(yè)務(wù)收入嗎，這個怎么就不一致了

請問什么情況下用獎金什么情況下用福利費呀 公司給員工的激勵獎勵PK獎金什么的，不用公戶發(fā)放不繳納個稅的話，是不是應(yīng)該算作福利費呀？、