同學你好 1.計提工資 借:××費用(管理/銷售等) 貸:應付職工薪酬——工資 2 計提社保(企業(yè)部分) 借:××費用(管理/銷售等) ? 貸:應付職工薪酬——社保 3 次月發(fā)放工資時 借:應付職工薪酬——工資 貸:其他應收款——社保(個人部分) 應交稅費——應交個人所得稅 庫存現(xiàn)金/銀行存款或現(xiàn)金 4 上交杜保 借:應付職工薪酬——社保(企業(yè)部分) 其他應收款——社保(個人部分) 貸:銀行存款或現(xiàn)金
1.事業(yè)單位社區(qū)醫(yī)院買公積金、社保、發(fā)工資、績效的分錄。公積金、社保個人應付款在績效扣。 2.因當月買公積金、社保,績效下月滯后扣個人部分年終應付職工薪酬為負數(shù),怎樣做賬年終為正數(shù)。
扣了社保公積金后,員工實發(fā)工資為負數(shù),應付工資為正數(shù),請問怎么做分錄?
企業(yè)用其他應付款核算代扣代繳員工個人承擔的社保公積金,企業(yè)社保屬于當月計提當月繳納,工資是當月計提次月發(fā)放,期末的時候,其他應付款-代扣社保公積金是個負數(shù),企業(yè)自行調(diào)整到了其他應收款中:借其他應收款-代扣社保公積金 正數(shù) 貸:其他應付款—代扣社保公積金 正數(shù),是不是還應該做一筆分錄:借:其他應收款-代扣社保公積金 負數(shù) 貸:應付職工薪酬 負數(shù) 進行沖減應付職工薪酬,而這筆沖減的分錄意思是不是將員工個人承擔的社保公積金從應付職工薪酬工資部分進行扣減掉,因為企業(yè)在期末已經(jīng)繳納了,次年的時候就不需要發(fā)放這部分了
老師好,是的,我的工資表應發(fā)工資是整數(shù),然后扣了社保公積金之后實發(fā)工資是負數(shù),請問我是按照應發(fā)工資和實際的社保公積金申報個稅,然后實發(fā)不發(fā)工資就行了對嗎
老師好,我們公司有兩個員工應發(fā)工資是正數(shù),扣了社保公積金之后實發(fā)數(shù)是負數(shù)了,請問我申報個稅發(fā)放工資應該怎么弄呢
企業(yè)給職工發(fā)福利怎樣申報個人所得稅
增值稅有加計抵減政策嗎?分別有哪些是怎么規(guī)定的這個?
有限合伙人與普通合伙人在入伙后與有限合伙人與普通合伙人入伙后轉變承擔的責任劃分,能解釋一下嗎
這道題答案不對吧?農(nóng)產(chǎn)品加工成13%的產(chǎn)品,不應該扣除率在10%嗎?怎么是扣除率是13%呢?
我公司房租是按季度收的,收到就全部一起繳納房產(chǎn)稅了,平時就零申報,現(xiàn)在稅局說有一個稅源中間有一兩個月沒有申報,因為當時有別的房產(chǎn)稅源有數(shù)據(jù)申報,沒有數(shù)據(jù)的我就沒有勾選零申報,現(xiàn)在還能有方法更正嗎?也和稅局說了是收到季度的就全部一次交了,沒有漏稅
如果前任財務沒有交接怎么處理
怎么登錄不進去快賬軟件
農(nóng)產(chǎn)品,這是一家一般納稅人,是銷售水果,一年銷售額在100多萬! 平時購買貨是從農(nóng)戶人手上進貨的,直接從公司賬戶轉給農(nóng)戶的個人卡上,導致賬戶上公轉私有很多人! 農(nóng)戶人又不能開票給公司入賬,要怎么做才合規(guī)合理,農(nóng)戶人開出的收據(jù)給公司可以做賬嗎?
老師,資料一是2個履約義務,資料2是1個履約義務,資料3是1個履約義務,對嗎
老師,最新購置稅政策,新能源交么