老師，我們公司為每位轉(zhuǎn)正以后的員工交公積金，員工承擔(dān)500元，公司承擔(dān)500元；其中有一名剛剛?cè)肼毜膯T工還沒(méi)有轉(zhuǎn)正，但是想自己承擔(dān)1000元的公積金，我們就在工資中給他扣除1000元。請(qǐng)問(wèn)我們計(jì)提工資的分錄中，應(yīng)該公司承擔(dān)的部分但是員工墊付了可以計(jì)入管理費(fèi)用嗎？不計(jì)入管理費(fèi)用的話怎么做分錄？

如果個(gè)稅由公司為員工承擔(dān)，也就是正常申報(bào)個(gè)稅，但發(fā)工資時(shí)公司把原本由員工承擔(dān)的個(gè)稅也一起發(fā)放給員工，會(huì)計(jì)分錄應(yīng)該怎么做？

請(qǐng)問(wèn)公司為員工承擔(dān)的個(gè)人所得稅，應(yīng)該怎么做分錄？如果給員工八千元，另外有幾十元稅費(fèi)，公司承擔(dān)，我如何做賬

請(qǐng)問(wèn)，公司有部分員工個(gè)稅公司承擔(dān)，這個(gè)分錄怎么做啊，和個(gè)人承擔(dān)個(gè)稅的分錄有什么區(qū)別？應(yīng)該怎么考慮呀？謝謝

老師，如果公司有三個(gè)員工，其中一個(gè)稅前4500，到手4000；另外兩個(gè)沒(méi)有工資，社保每人個(gè)人承擔(dān)500，公司承擔(dān)1000,那請(qǐng)問(wèn)個(gè)稅申報(bào)幾人？會(huì)計(jì)分錄和相對(duì)應(yīng)的數(shù)字是多少？