企業(yè)報(bào)個(gè)稅，公司給員工買的是最低檔社保，但是員工工資是遠(yuǎn)高于最低檔對(duì)應(yīng)工資的，這個(gè)怎么弄呢？還有一些員工沒有轉(zhuǎn)正也就沒有買社保，那么還要不要給她們報(bào)個(gè)稅呢，如果不報(bào) 企業(yè)成本就減少了，如果報(bào)個(gè)稅，是怎么報(bào)？報(bào)低于購買社保的最低工資嗎？

我公司掛靠的建筑師人員證書，那每月正常給購買社保，沒有工資和費(fèi)用，怎么處理社保和申報(bào)個(gè)稅呢？如果只把社保個(gè)人部分列為工資，會(huì)不會(huì)太明顯看出是掛靠呢

老師，建筑公司里面有掛靠的建造師，只給他們買了社保，個(gè)人部分也是我公司承擔(dān)的，不給他們發(fā)工資的，我可以在個(gè)稅系統(tǒng)里面就做257.04元的應(yīng)發(fā)工資，實(shí)際扣除社保個(gè)人部分257.04元，實(shí)發(fā)工資就是零，可以這樣嗎？公司實(shí)際是真的沒給工資，給他們的掛靠費(fèi)，都是老板私下給他們的，沒走公賬

老師您好，請(qǐng)問一下，我公司是一般納稅人，有掛靠方掛靠我公司，人工費(fèi)要給我公司工資表讓我公司發(fā)工資，這些人的工資我們可以給發(fā)放嗎？這些發(fā)工資的人要進(jìn)個(gè)人所得稅系統(tǒng)嗎？不進(jìn)系統(tǒng)行嗎？

老師，請(qǐng)問，給一掛靠人才做了工資跟買了社保，現(xiàn)在人才要求我公司在個(gè)稅申報(bào)系統(tǒng)里申報(bào)的工資都刪除了，那不就是無工資買社保了？這樣可以嗎？