您好,本月應(yīng)出勤天數(shù)=31-8-3=20天,日均工資=3000/20=150元/天,張躍本月實(shí)際出勤17天=150*17=2550元,病假工資=150*0.9=135元,所以張躍本月應(yīng)付工資=2550%2B135=2685元

、.職工張躍月標(biāo)準(zhǔn)工資為3000元,10月份病假1天,事假2天,周末休假8天,節(jié)假日3
、職工張躍月標(biāo)準(zhǔn)工資為3000元,10月份病假1天,事假2天,周末休假8天,節(jié)假日3天,出勤17天。其中,根據(jù)其工齡,病假工資的支付標(biāo)準(zhǔn)是90%。該職工請(qǐng)假期間沒有節(jié)假日。要求:計(jì)算該職工的應(yīng)付工資。
、職工張躍月標(biāo)準(zhǔn)工資為3000元,10月份病假1天,事假2天,周末休假8天,節(jié)假日3天,出勤17天。其中,根據(jù)其工齡,病假工資的支付標(biāo)準(zhǔn)是90%。該職工請(qǐng)假期間沒有節(jié)假日。要求:計(jì)算該職工的應(yīng)付工資。
、職工張躍月標(biāo)準(zhǔn)工資為3000元,10月份病假1天,事假2天,周末休假8天,節(jié)假日3天,出勤17天。其中,根據(jù)其工齡,病假工資的支付標(biāo)準(zhǔn)是90%。該職工請(qǐng)假期間沒有節(jié)假日。要求:計(jì)算該職工的應(yīng)付工資。
、職工張躍月標(biāo)準(zhǔn)工資為3000元,10月份病假1天,事假2天,周末休假8天,節(jié)假日3天,出勤17天。其中,根據(jù)其工齡,病假工資的支付標(biāo)準(zhǔn)是90%。該職工請(qǐng)假期間沒有節(jié)假日。要求:計(jì)算該職工的應(yīng)付工資。
老師,我單位接受了個(gè)體戶勞務(wù)費(fèi)發(fā)票,稅務(wù)局如果要查賬的話,都需要準(zhǔn)備什么材料?
請(qǐng)問工會(huì)經(jīng)費(fèi)多久可以申請(qǐng)返回?
老師,收到客戶的模具開發(fā)費(fèi),客人不同意后期將這筆費(fèi)用分?jǐn)偟疆a(chǎn)品成本中,賬上多了這次預(yù)收款該怎么處理呢
誰問開票銀行和收款銀行不一致可以嗎?開票銀行填的基本戶,用的一般戶收的款,普票
支付貸款利息,計(jì)哪個(gè)科目
24年計(jì)提了4000 的計(jì)提費(fèi)用,在24年匯算清繳時(shí)已調(diào)增,25年沖銷掉了這4000,又計(jì)提了2000,25年計(jì)提費(fèi)用就是負(fù)2000,請(qǐng)問25年匯算清繳的時(shí)候要不要調(diào)增,還是說因?yàn)樨?fù)數(shù),就不用做調(diào)整了
請(qǐng)問為了銷售賣給客戶的資料費(fèi)算主營(yíng)收入還是其他營(yíng)業(yè)收入?
請(qǐng)問小規(guī)模如果當(dāng)月有開增值稅專票給客戶,又有收到增值稅專票的進(jìn)項(xiàng),進(jìn)項(xiàng)能抵銷項(xiàng)嗎?
8月份開的發(fā)票,10月發(fā)現(xiàn)項(xiàng)目名稱開錯(cuò)了,紅沖重新來,這個(gè)要賬務(wù)處理嗎
請(qǐng)問老師,去年的專票紙質(zhì)的老板才拿來報(bào)銷,這個(gè)現(xiàn)在可以入賬嗎?

