同學(xué)你好 還收回來這個錢吧
老師:離職員工加掛靠單位買社保的,計提(單位)時是否要一起計提?收回單位跟個人沖其他應(yīng)收款嗎?
老師離職人員社保單位部分和個人部分都由個人承擔(dān)是不是計提社保時就少計提該人員的單位部分,交社保時該單位部分和個人部分都記到其他應(yīng)收款里
職工社保,當時計提的時候單位部分已計提進入管理費用,個人部分進入其他應(yīng)收款,后來扣工資時單位部分和個人部分一起沖了其他應(yīng)收款,現(xiàn)導(dǎo)致其他應(yīng)收款個人部分多沖,怎么把單位部分沖回
計提工資包括個人部分社保 借主營業(yè)務(wù)成本—工資 386.4 貸應(yīng)付職工工資 —工資 386.4 計提單位社保 借主營業(yè)務(wù)成本—單位社保 772.8 貸應(yīng)付職工薪酬—單位社保 772.8 繳納單位部份與個人部份社保 借應(yīng)付職工薪酬—單位保險 772.8 其他應(yīng)收款—個人社保 386.4 貸銀行存款 1159.2 發(fā)放工資代扣個人部分社保 借應(yīng)付職工薪酬—工資 386.4 貸其他應(yīng)收款—個人社保 386.4 由于員工離職,公司多繳納的社保費用,現(xiàn)醫(yī)保局退回這個員工的這筆 1159.2 的社保費用,分別是單位 772.8,個人 386.4,收到這個退費分錄怎么做呢,麻煩老師給列出具體分錄并附上金額
計提工資包括個人部分社保 借主營業(yè)務(wù)成本—工資 386.4 貸應(yīng)付職工工資 —工資 386.4 計提單位社保 借主營業(yè)務(wù)成本—單位社保 772.8 貸應(yīng)付職工薪酬—單位社保 772.8 繳納單位部份與個人部份社保 借應(yīng)付職工薪酬—單位保險 772.8 其他應(yīng)收款—個人社保 386.4 貸銀行存款 1159.2 發(fā)放工資代扣個人部分社保 借應(yīng)付職工薪酬—工資 386.4 貸其他應(yīng)收款—個人社保 386.4 由于員工離職,公司多繳納的社保費用,現(xiàn)醫(yī)保局退回這個員工的這筆 1159.2 的社保費用,分別是單位 772.8,個人 386.4,收到這個退費分錄怎么做呢,麻煩老師給列出具體分錄并附上金額
到手機上下載電子稅務(wù)局,怎么新注冊進去
老師 請問下 發(fā)給股東一萬的工資 要不要上個稅 現(xiàn)在打
牙科診所的醫(yī)用耗材 比如我購買了很多紙巾 每天都在用 怎么做收入和成本呢?
老師好,企業(yè)繳納環(huán)保稅計什么科目
資料一:2×18年1月1日,甲公司向其100名銷售人員每人授予1萬份現(xiàn)金股票增值權(quán)。行權(quán)條件為:2×18年度凈利潤增長率達到6%;截至2×19年12月31日,兩個會計年度平均凈利潤增長率達到7%;截至2×20年12月31日,三個會計年度平均凈利潤增長率達到8%。從達到上述業(yè)績條件的當年年末起,即可按照當時股價的增長幅度獲得現(xiàn)金,行權(quán)期為3年。 資料二:2×18年度,甲公司凈利潤增長了5%,當年沒有離職人員 資料五:每份現(xiàn)金股票增值權(quán)的公允價值如下。 2×18年1月1日為9元; 計算甲公司2×18年應(yīng)確認的負債金額,并編制相關(guān)的會計分錄。
老板有一個食品加工廠和3個門店,生產(chǎn)的食品放到門店零售,也對外批發(fā),我應(yīng)該分4個賬套分別做賬,還是一個賬套就可以做賬
老師,請問一下無票收入的分錄應(yīng)該怎么寫?摘要怎么寫?
為什么美元賬戶的余額,顯示人民幣余額不一致的呢?比如美元有200,但是顯示出來的人民幣是270,為什么會這樣?
老師,我們是二房東在房東那里租了五十幾個門面并開了發(fā)票給我們,然后我們出租門面大概三十來家,這樣我們開出去的發(fā)票銷項一直都會比取得的進項發(fā)票要少,導(dǎo)致現(xiàn)在還有好多留底請問這樣會有風(fēng)險嗎?
電商收入預(yù)估按毛利率結(jié)轉(zhuǎn)成本,還是按實發(fā)數(shù)×進貨價結(jié)轉(zhuǎn)成本呢?
收回,在離職工資扣回來。
那你直接計入其他應(yīng)收款