不是的,社保和住房公積金的基數(shù)并不要求一致,你可以按最低繳納
住房公積金的繳費基數(shù)需要與個稅五險的金額一致嗎,還是我也可以按最低1800申報繳納
法人自己有一家正式的單位(正常繳納五險一金),法人目前正在一家新成立的公司擔(dān)任法人并按月領(lǐng)取工資,因原單位繳納五險一金,要求新單位不繳納五險一金,不申報個稅。請問個稅的正確處理方法是什么?不交五險一金可以嗎?個稅按照工資薪金申報還是勞務(wù)申報
請教下給一個員工繳納社保公積金但不給發(fā)放工資,所以申報個稅按稅前1000,但險金基數(shù)是5000,這樣可以嗎,就是跟一個兼職的員工商量好,只幫他繳納社保公積金,不發(fā)工資。
朋友有個新成立的公司,現(xiàn)在想給員工購買社保,但只想按最低基數(shù)來繳納,但工資發(fā)放及個稅申報時按實際發(fā)放金額來申報,這個就會存在社保申報基數(shù)與工資不一致,我個人認(rèn)為這樣是會存在風(fēng)險的對嘛?我的思路是,無論是工資還是社保的基數(shù)兩者都要一樣才對吧,我的想法對嘛。謝謝老師的回復(fù)!如果在個稅申報中填寫實際發(fā)放的工資來申報并繳納個稅,但填寫扣繳個人五險時按最低的基數(shù)個人承擔(dān)的金額來填寫,這樣系統(tǒng)可以通過嘛?同時會存在風(fēng)險嘛
老師,請問公司給我簽訂勞動合同按照社保最低繳費基數(shù)來簽訂的,剩余工資是另一個協(xié)議上面寫住房補(bǔ)貼,交通補(bǔ)貼,飯貼等等形式發(fā)放,現(xiàn)在發(fā)工資個稅按照我實際全部工資來計算的,而社保公積金只按照合同上面最低繳費基數(shù)來交的,這樣合理嗎?為什么個稅不按照勞動合同的社保最低繳費基數(shù)金額來繳納?
抵扣聯(lián)放在記賬憑證里嗎
老師,規(guī)模經(jīng)濟(jì)和限制進(jìn)入定價怎么區(qū)別,都有降低價格
老師,我們有個廠房租出去了,稅務(wù)局讓交租賃費,我們怎么辦
老師:生成企業(yè)出口退稅,出口銷項免了,進(jìn)項不是抵扣過了嗎?原材料買的時候都抵扣了,現(xiàn)在有退進(jìn)項,是不是又退又抵重復(fù)了
老師好,我單位辦公用地是集團(tuán)名下的其他子公司的地方,我單位是免費使用,現(xiàn)在因為業(yè)務(wù)需要提發(fā)票額度,稅務(wù)局就用房產(chǎn)稅卡著不批額度?,F(xiàn)在要求補(bǔ)房產(chǎn)稅,因為產(chǎn)權(quán)單位一直沒交,我單位也是免費用,這種特殊情況,我單位現(xiàn)在為了能盡快批下發(fā)票額度,決定按租賃繳納,但沒有合同,稅種核定時房租就大概寫了一月幾百(房子面積就50平米,)這樣會不會有什么風(fēng)險??
企業(yè)給職工發(fā)福利怎樣申報個人所得稅
增值稅有加計抵減政策嗎?分別有哪些是怎么規(guī)定的這個?
有限合伙人與普通合伙人在入伙后與有限合伙人與普通合伙人入伙后轉(zhuǎn)變承擔(dān)的責(zé)任劃分,能解釋一下嗎
這道題答案不對吧?農(nóng)產(chǎn)品加工成13%的產(chǎn)品,不應(yīng)該扣除率在10%嗎?怎么是扣除率是13%呢?
我公司房租是按季度收的,收到就全部一起繳納房產(chǎn)稅了,平時就零申報,現(xiàn)在稅局說有一個稅源中間有一兩個月沒有申報,因為當(dāng)時有別的房產(chǎn)稅源有數(shù)據(jù)申報,沒有數(shù)據(jù)的我就沒有勾選零申報,現(xiàn)在還能有方法更正嗎?也和稅局說了是收到季度的就全部一次交了,沒有漏稅