就一本小規(guī)模年收費才1600元，還負責增減社保人員，開票，對流水，還有工商，性價比怎樣？

增減社保人員也就算了，關鍵他們也不核實員工有沒有辦理退工了，有些狀態(tài)還是在靈活就業(yè)中，導致重復操作

如果沒有減員，他們增加不了

是??！那不增加我的工作量嘛！

那你就自已搞，不要他操作

那要跟企業(yè)反饋的吧，讓他們先核實好了再操作

我怎能自己搞？社保退工不都是員工自己搞得嘛

退社保是由會計做的，一般是這樣

靈活就業(yè)退工是員工自己操作的吧

是的，這個要他自已退掉

三個月那么多單子，才給1600元一年，是不是太低了，還退工增減人員，退工增減人員他們也不核實是否處于靈活就業(yè)中，增加工作量

他們的業(yè)務怎么樣呀？

三個月這么多憑證，才1600元一家，直接被我懟回去，讓他們先核實員工是否在靈活就業(yè)中，不然又是增加我的工作量

是1600一年還是一個季度

1600元一年呀！

所以被我直接懟回去

這個老師你看下可以這么回復嘛？

這么少，懶得搞，不用做了

手里有三家是他們的，這家是最多的，三家加起來才5000元不到一年

其他兩家有業(yè)務不了？

都有業(yè)務的，不過沒有這家多，其中有一家業(yè)務量就這家的三分之一