朋友您好,感謝您的信任! 當然可以做個比較分析,核算成本和標準成本差異大,那是我們有超領或制造費用太多 和銷售收入比就是看毛利率是不是老板預計的,因為成本是多少,老板自己還有點數(shù)的,現(xiàn)在我們成本大于收入,不太可能 要么材料單位有問題,我們成本的基礎有很多缺失,

請董孝彬老師回答,非董孝彬老師勿擾,老師你幫我做一個模版就好了,我發(fā)的這些都是從ERP里面導出來的,不是我做的。全盤說的按老板去做,我不知道怎么做。雖然說是做耳機和音響、耳機的配件,但是每個機型BOM不一樣的,我現(xiàn)在還沒有理解怎么算出7月成本然后讓全盤改7月的財報。
請董孝彬老師回答,非董孝彬老師勿擾,是啊,我接了這個工作都默認我是成本會計了。我覺得全盤就是這么想,讓我把這個月入庫的成品我BOm算出來實際耗用多少材料。因為她結轉是占比的嘛,老師看下我最后一次郵箱發(fā)的,我里面發(fā)了占比表和科目余額表。
請董孝彬老師回答,非董孝彬老師請勿擾, 1、現(xiàn)在材料單價我給系統(tǒng)工程用最新采購單價作為8月期初單價,采購進來和生產(chǎn)領料就用月末加權平均單價讓ERP計算。還不知道結果算出來準不準。我沒來前系統(tǒng)是算不了成本的,簡單說就下單采購基本業(yè)務而以 2、意思我把老師這模版結果算出材料費,人工費、制造費用給全盤改她7月的財報就行了。材料進銷存和成品進銷存暫時不給她對吧 3、那我晚點把公司做幾類產(chǎn)品補充好。不做的就不填了吧。老師說的核算成本表類似合適你發(fā)給那個日企模版差不多對吧。 4、老師看我生產(chǎn)Bom截圖這里的用量結果是不是乘錯了,應是乘組成量而不是批量吧。 5、老師是不是我司成本核算挺簡單的,現(xiàn)在是用品種法核算。之前我還想用分步法分項結轉那太復雜了,半成品又不賣的
請董孝彬老師回答,非董孝彬老師請勿擾, 就是原來的表格里添加上半成品就好了,對我們成本核算來說,這就是成品。我還不知道怎么銜接上。怎么加呢、要么老師按昨天那模版幫我加下,不用填數(shù)據(jù) 2、我這家公司我也是用月末加權一次平均單價
請董孝彬老師回答,非董孝彬老師請勿擾 1、那成品出庫(進銷存)這個進銷存的單價就是單位成本,而不是銷售單價對吧。只有7月入庫數(shù)量。6月成品結余還不知道,或者6月結余的成品可以用7月單位成本嗎?假如7月的單位成本也沒有這個成本,那我豈不是還要核算6月成本 2、成本核算表里,生產(chǎn)有領料,那也有退料和超領或其他出入庫。那我這個成品原材料成本要增或減吧,對嗎?老師。比如領料100+超領10+其他出庫15-退料3個=某工單成品原材料成本。對嗎?
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關鍵是怎么做呢,我現(xiàn)在算出BOM成本了。我想算一個標準成本(含料工費的)怎么算呢。
標準成本也是料工費,一般是年度預算時做出來的,現(xiàn)在我們的條件很難 BOM材料的標準單價采購也能不出來 人工可以,有標準工時和小時人工費 制造費用的標準耗用也沒有人會給我們
這個問誰要呢,一般是年度預算時做出來的,那我算出一個大概也不可以嗎
? 這可是一個大工程呀,從銷售預算開始,到生產(chǎn)計劃(制造企業(yè)有),采購計劃,各部門固定資產(chǎn)投入,人員招聘計劃,人員工資漲幅,年度福利費等各個細節(jié)都要考慮。 1、內容:三大會計報表 2、做法:依據(jù)業(yè)務預算(銷售、成本、費用、固定資產(chǎn)、資金等)和財務假設 3、步驟:先損益,再資產(chǎn)負債,后現(xiàn)金流量 4、方法:財務只做假設,不做預測 1)預測銷售額,倒推出銷售品種及數(shù)量; 2)根據(jù)銷售品種及數(shù)量倒推出相關的生產(chǎn)成本; 3)按銷售額及以前年度比例各部門預計各項費用; 4)根據(jù)上述數(shù)據(jù)編制預測利潤表; 5)根據(jù)利潤表及歷史數(shù)據(jù)推算出資產(chǎn)負債表相應科目(如通過存貨周轉率、應收帳款周轉率、流動比率、速動比率等); 7)再根據(jù)今年公司或老板的經(jīng)營意圖對上述報表進行合理修改。 現(xiàn)金流量預算是企業(yè)整個預算的組成部分,所以現(xiàn)金流量預算的編制不是財務一個部門的事。 一般來講,銷售部門負責銷量和銷售額預算的編制,生產(chǎn)部門結合庫存情況及銷售部門的銷售預測來編制生產(chǎn)預算,采購部門依據(jù)材料庫存情況和生產(chǎn)計劃安排來編制采購預算,包括采購數(shù)量和采購資金支出。投資部門編制投資預算,設備管理部門編制設備更新改造計劃
我們公司是70%材料費是客戶承擔,給我們30%的利潤。這也不能算出標準成本嗎?我想核算出來的工單成本不要大于銷售不含稅單價就可以了,看差異多少
我認為不可以,這個30%是老板當時認為有這么多毛利,但老板不確定,所以要招個成本會計來核算 ,我們實際成本這么高,說明老板預估錯了,或內部管理有漏洞