請教一下員工在北京公司上社保 公積金 ，在廣州公司發(fā)工資 ，因為發(fā)放工資的員工都是北京人，北京嚴(yán)抓歸屬地問題，所以只能轉(zhuǎn)去北京公司扣社保公積金；請問廣州公司報個稅可以填扣除項社保公積金嗎？如果填報了扣除項申報會有什么風(fēng)險嗎？

公司員工在北京公司和上海公司都有工資，都有申報工資薪金個稅，例如他工資12000，北京工資發(fā)8000，按照社保基數(shù)8000上，上海公司發(fā)4000不上社保，簽了兩個公司的勞務(wù)合同，報銷日常費用是發(fā)生在那個公司的業(yè)務(wù)就報銷那個公司的。 老師請問，工資薪金兩個公司都可以稅前扣除嗎？ 報銷費用有什么影響嗎？ 整個流程上有稅務(wù)風(fēng)險嗎？

朋友有個新成立的公司，現(xiàn)在想給員工購買社保，但只想按最低基數(shù)來繳納，但工資發(fā)放及個稅申報時按實際發(fā)放金額來申報，這個就會存在社保申報基數(shù)與工資不一致，我個人認(rèn)為這樣是會存在風(fēng)險的對嘛？我的思路是，無論是工資還是社保的基數(shù)兩者都要一樣才對吧，我的想法對嘛。謝謝老師的回復(fù)！如果在個稅申報中填寫實際發(fā)放的工資來申報并繳納個稅，但填寫扣繳個人五險時按最低的基數(shù)個人承擔(dān)的金額來填寫，這樣系統(tǒng)可以通過嘛？同時會存在風(fēng)險嘛

老師好！社保的繳費金額與每月的工資有沒有關(guān)系？如果工資發(fā)放比社保的繳費基數(shù)高，稅務(wù)局會不會監(jiān)測到然后要補(bǔ)交社保，或者有其他稅務(wù)風(fēng)險，現(xiàn)在社保費都是在稅務(wù)局申報，工資的發(fā)放也是通過公司對公賬戶打給個人，稅務(wù)局也是可以監(jiān)測到的吧？

我有一個疑問我們北京總公司發(fā)給我們的工資是有扣個稅的，但是江蘇這邊的分公司個稅是零申報的，社保是在江蘇分公司交的，現(xiàn)在要申報社?；鶖?shù)，我可以都按最低基數(shù)申報嗎？如果這樣申報，稅務(wù)局可以看到我們的實發(fā)工資是多少嗎？