9月份的社保,不能退的
老師,我想問下,比如我9月份扣的是9月份的社保,8月份的工會(huì)經(jīng)費(fèi),那我8月份就需要計(jì)提9月份的社保,8月份的工資也是在8月計(jì)提嗎
公司8月份新來了個(gè)員工,在9月份的時(shí)候扣了8月份跟9月份的兩個(gè)月的社保,這兩個(gè)月的社保費(fèi)在9月份從對(duì)公戶扣除了,后來這個(gè)員工離職了 ,在社保局辦理了兩個(gè)月社保退費(fèi),那我9月份的賬怎么做呢?等退款到了的那個(gè)月我賬又如何做呢?
老師,8月社保已繳納,現(xiàn)在需要新增員工那新增員工的8月份社保是不是隨9月份社保一起申報(bào)繳納?那我做8月份賬計(jì)提8月份社保的話是不是也要把新增員工的8月份社保金額也要加上?
老師,一個(gè)新公司,新員工第一個(gè)月7月份上社保了,第二個(gè)月被8月因?yàn)橐咔樵?,北京不讓出城進(jìn)城,業(yè)務(wù)沒法開展,8月13號(hào)辭退員工了,工資已結(jié)清,8月份做減員了,8月份沒上社保,8月份到底用不用上社保,勞動(dòng)法怎么規(guī)定的
老師好,員工9月份離職,9月就上了三天班,請(qǐng)問是否要給交社保?謝謝!
老師7月份做工資表計(jì)提2人社保其他應(yīng)付款1438.42 8月份實(shí)際支付了3人社保費(fèi)用 我這邊怎么平賬 前提是公司只有2員工發(fā)工資 多余這個(gè)人只是掛靠社保
現(xiàn)在是不是都是電子發(fā)票了?
定期定額怎么申報(bào)個(gè)人經(jīng)營所得,沒有超過核定范圍,
我要增加經(jīng)營范圍 要變更公司名稱嗎 之前是新能源有限公司 現(xiàn)在要增加賣建筑材料 河沙水泥那些
老師.問一下我有個(gè)客戶是從公帳打錢來的、掛40萬預(yù)收、可是客戶說現(xiàn)在不需要開票給他呢我們咋平賬呢
老師 一個(gè)員工交了 靈活就業(yè) 他要領(lǐng)補(bǔ)助不能有任何記錄 工資發(fā)了6000 開什么票不影響他領(lǐng)補(bǔ)助
老師,簡易征收里面的差額征收有種情況,例如我開了100萬的3個(gè)點(diǎn)建筑服務(wù)票,與此同時(shí),我收了90萬的建筑服務(wù)普票,這個(gè)可以抵嗎?
我司給車行的贊助費(fèi)用是有尾數(shù),比如“95628.48,請(qǐng)問這樣是否合理?是不是一定要整數(shù)?
我們公司采購材料,比如進(jìn)來是115500萬,加1%賣出去, 計(jì)算1,115500*1.01=116655 計(jì)算2,115500/0.99=116666.6667 那種計(jì)算正確,算起還是有點(diǎn)差異?
汽修廠的收入要到下個(gè)季度開票,可是成本這個(gè)季度用了很多怎么做賬呀