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如果公司的董事長法定代表人兼34%的股份,對公司的運轉(zhuǎn)情況不聞不問、停止公司的項目運作,卻私下用他另外一家企業(yè)去經(jīng)營跟公司同業(yè)務(wù)的項目,有什么后果。

2025-09-28 20:07
答疑老師

齊紅老師

職稱:注冊會計師;財稅講師

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2025-09-28 20:11

違反競業(yè)禁止義務(wù) 若原公司章程或勞動合同中有競業(yè)禁止條款,法人代表作為高級管理人員,在任職期間不得從事與原公司有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)。即使其以他人名義成立新公司,仍可能被認(rèn)定為違反競業(yè)禁止義務(wù)。 構(gòu)成職務(wù)侵占 若新公司實際控制權(quán)仍由其掌握,且利用原公司資源(如客戶、技術(shù)等)謀取利益,可能構(gòu)成職務(wù)侵占。根據(jù)《刑法》相關(guān)規(guī)定,國有公司高管利用職務(wù)便利獲取非法利益可能構(gòu)成非法經(jīng)營同類營業(yè)罪。 ? 損害公司利益責(zé)任 若新公司收入未歸入原公司,可能被認(rèn)定為損害公司利益行為。法院可判決其將違反競業(yè)禁止義務(wù)所得收入歸入原公司。 ? 濫用法人獨立地位 若新公司與原公司存在人格混同(如股東高度重合、聯(lián)系方式一致),可能被認(rèn)定濫用法人獨立地位,需對原公司債務(wù)承擔(dān)連帶責(zé)任。

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快賬用戶9865 追問 2025-09-28 20:20

公司章程沒有規(guī)定違反競業(yè)限制,也沒有簽勞動合同應(yīng)該怎么處理呢

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快賬用戶9865 追問 2025-09-28 20:21

公司法有規(guī)定嗎?

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齊紅老師 解答 2025-09-28 20:23

法人不需要簽訂勞動合同 他現(xiàn)在就是濫用職權(quán)以權(quán)謀私損害了公司的利益 企業(yè)可以要求賠償追責(zé)

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快賬用戶9865 追問 2025-09-28 20:24

好的?謝謝。

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齊紅老師 解答 2025-09-28 20:29

不用客氣,工作愉快。

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職稱:注冊會計師,稅務(wù)師

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