慈溪市城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險管理中心職工醫(yī)保基金支出戶轉(zhuǎn)給公司的錢，對公司來說，這筆錢怎么做分錄？（備注：這家公司是牙醫(yī)診所公司）

企業(yè)應(yīng)付職工薪酬的有關(guān)計算及會計處理作業(yè)題?假定甲企業(yè)2020年11月發(fā)生如下職工薪酬業(yè)務(wù)：?（1）月末計算并分配本月應(yīng)付職工工資總額1000000元（其中生產(chǎn)工人工資600000元，車間管理人員工資120000元，廠部管理部門人員工資200000元，銷售人員工資50000元，在建工程人員工資30000元）。?（2）月末分別按工資總額的8%、20%、2%、10.5%、14%、2%和2.5%計提醫(yī)療保險費、基本養(yǎng)老保險費、失業(yè)保險費、住房公積金、職工福利費、工會經(jīng)費和職工教育費。?（3）企業(yè)代扣職工個人所得稅30000元，并將其余基本應(yīng)付工資970000元通過開戶銀行支付至職工工資卡中。?（4）企業(yè)以銀行存款向社會保險征收部門支付計提的醫(yī)療保險費80000元、養(yǎng)老保險費200000元和失業(yè)保險費20000元，向住房公積金管理中心支付計提的住房公積金105000元，向工會支付計提的工會經(jīng)費20000元。?（5）企業(yè)以自產(chǎn)A產(chǎn)品作為福利發(fā)放給公司每名職工（假定該公司擁有職工100名），該產(chǎn)品的生產(chǎn)成本為8000元/件，市場不含

醫(yī)療保險費的個人部分通常在工資扣除，而我們公司實際就是公司承擔(dān)了。 請問可以和單位承擔(dān)部分一起直接計提在管理費用-職工薪酬-社會保險費科目嗎？ 還是必須在工資表應(yīng)發(fā)工資里加上這部分金額，個人部分的社保照常走其他應(yīng)收款科目？哪種是合理的？

南通市醫(yī)療保險基金管理中心打款進公司3000多，這是醫(yī)保返還嗎