工廠籌建完畢，技術(shù)不行沒出成品，車間購買的水桶，用品，我都記在了，借：管理費用-辦公費 過了2個月，臨廠用了幾個桶，分錄，借，銀行存款，貸：管理費用-辦公費 這么做分錄可以嗎老師，但有感覺不對，當(dāng)月管理費用結(jié)轉(zhuǎn)了，后期又減少管理費用，這樣可以嗎

怎么投訴給錢不辦事的老師？工作原因讓他幫我弄繼續(xù)教育，一拖再拖，二十幾天了都沒完成還每次給我保證會在23年之內(nèi)弄完就是這個鐘老師，虧我那么相信這個網(wǎng)校還打算報個注會班 看這做事效率就覺得很低級了

老師，我們?nèi)齻€組同時下的戶，都是項目經(jīng)理，這兩組的注冊會計師讓我提前撤，讓我回所里，這馬上過年了，回去肯定所長安排別的審計項目，怎么把其他兩組也弄回所里？這么說您看怎么修改下？就說，趙所，昨天聽奧天(被審計單位)的人在那議論，他們都有點不太樂意了，意思是說下戶的時間有點久了，兩個王老師他們的報告也都出的差不多了，再呆在他們那……這個您別說是我說的啊[愛心]

老師，我剛來這家公司1個多月，才發(fā)現(xiàn)今年新?lián)Q了領(lǐng)導(dǎo)，然后又要搬新辦公室，今天兩個人提離職了，一個人事經(jīng)理是被動辭職的，因為領(lǐng)導(dǎo)想要換個實習(xí)生降低成本，一個是出納自己辭職的，后期搬辦公室了，可能還要整頓，業(yè)務(wù)也會走一個人，然后這個人事說這個領(lǐng)導(dǎo)想執(zhí)行所有人發(fā)放70%工資，扣押30%作為績效工資后期如果工作失誤就扣錢，然后這個老板說話做事都要小心翼翼的，之前會上業(yè)務(wù)經(jīng)理說了一句話，說如果下次人家檢查，那我就實話實說了，老板就對人事說，這人不行，后來一直沒給她加工資。本來今年也36了，考了中級，想找個穩(wěn)定的工作的，誰想遇到這樣的公司，雖然工資7300，雙休，但是又感覺是不是有點不穩(wěn)定，總覺得沒安全感一樣，害怕后期年齡慢慢大了，出去會不會更加難找工作？老師覺得我現(xiàn)在該怎么做呢？

感覺好迷茫啊，找財務(wù)工作，這已經(jīng)是第三份了，沒做成，都是小規(guī)模的，第一份是因為那個公司老板不行，第一天上班就見她罵苦其他同事，然后沒有繼續(xù)去，第二份是新開的公司，每天人很多，沒有什么上下班時間，每天都亂哄哄的，去了一個星期感覺很難堅持就沒去了，現(xiàn)在是第三份工作也是小規(guī)模，感覺公司上下班都好，但是交接會計是要做財務(wù)負責(zé)人的，我聽好多人說財務(wù)負責(zé)人風(fēng)險，我現(xiàn)在也不了解這家公司里面幾個公司的情況，所以之前的會計一說，我就說不做財務(wù)負責(zé)人了，感覺不知道是我的選擇錯了嗎，挺迷茫的