老師，您好，我們公司的規(guī)模比較大，員工有500多人，是一般納稅人，然后利潤也挺大的，公司為了避稅，就出了個主意，讓公司的員工去注冊個體戶，給員工一定的好處費，然后讓個體戶給我們公司開發(fā)票做成本用，請問我們公司這樣做有風險嗎，我擔心的是員工離職的時候，把這個事情給捅出去，第一個問題是，個體戶注冊很簡單嗎，不要求注冊地和實際經營地一致嗎，不用審核工作地點，就可以審核通過嗎，還有一個問題，這個個體戶應該不會舉報吧，首先，他自己也會受到牽連，因為個體戶自己本身也是虛開，那不是把自己也給牽連了嗎，個體戶有什么說法舉報嗎，應該沒有說法把，還有我們公司是沒有虛開，我們公司就算被員工舉報了，那我們公司也就是補稅，不能抵扣吧，也不涉及虛開，風險也不大吧

請教老師，造價咨詢公司，跟客戶簽訂的合同上沒有規(guī)定服務期限，而是根據客戶的施工項目工期來定，但施工項目工期也不準，會延期，具體延到什么時候也說不好，我們該如何確定收入確認時點，咨詢費已一次性支付給我們，且發(fā)票也全額開給了客戶。不知道收入該如何確認？

南方科技上市公司于2022年11月28日召開董事會會議，會議召開的有關情況及討論的有關事項如下①根據總經理的提名，解聘財務負責人陳會算的職務，并聘任王精達為公司財務負責人，決定給于其年薪26萬元的報酬。②為激勵本公司員工，決定從證券市場回購不超過公司已經發(fā)行股本總額的3%的本公司股份，并在半年內獎勵給本公司職工。③該公司共有董事13人，有7人親自出席。列席本次董事會的一名監(jiān)事陳松向會議提交另一名因故不能到會的董事出具的委托其代為行使表決權的委托書，該委托書委托監(jiān)事陳松代為行使表決權.④董事會會議結束后，所有決議事項均載入會議記錄，并由出席董事會會議的全體董事和列席會議的監(jiān)事簽名后存檔。要求:根據以上事實及有關規(guī)定，請回答下列問題。(1)本案例中①②所述事項是否屬于董事會的職權，并分別說明理由。(2)根據上述要點③所述內容，說明趙某是否能接受委托代為行使表決權，并說明理由。(3)根據上述要點④所述內容，說明董事會會議記錄是否存在不規(guī)范之處，說明理由。

老師，您好！我馬上要入職一家準備上市的公司做財務，馬上要入職了，對方財務總監(jiān)想讓我做其中一個子公司的財務負責人，把編制放到子公司里面，簽合同和發(fā)工資是這個子公司，人事說工作內容和其他方面都不變，就是簽合同和發(fā)工資不一樣，請問這個有什么不利影響嗎？

老師好！我公司人事因工作失誤導致社保挨扣了一筆滯納金1400多塊錢，財務主管不同意從這位人事的工資扣除，然后也不肯簽字，請問我是該按照主管說的不扣嗎？公司制度沒有說到那么具體