老師們，我今年7月份找了份工作，一家工程檢測技術(shù)行業(yè)的公司，成立15年了，前面換了4個會計，都不專業(yè)也不負責(zé)任，我和一個比我大3歲的男會計都通知上班，是我自降了要求做會計助理，這個男會計是財經(jīng)大學(xué)的本科學(xué)歷，所以這家家族企業(yè)的財務(wù)總監(jiān)比較更信任他一點，讓他主要外出辦結(jié)算，協(xié)助總監(jiān)核對一些流水賬，還有就是審查一遍我的賬，有什么問題多和他溝通，就從7月份開始因為前任會計沒有交接的原因我們一直都很好地溝通配合著，他主動要求審批發(fā)票報銷單，但是最近幾天明細感覺他不對勁，他審核的發(fā)票也不仔細，員工報銷的發(fā)票有許多張，有一張是沒有發(fā)票的但是他就簽字了，出納也付了錢，最后和員工要這張只寫了收據(jù)的發(fā)票員工說絕對要不來沒有發(fā)票，前天我們公司統(tǒng)一開會核對了19年及20年的合同臺賬，發(fā)現(xiàn)了許多問題，有2個問題跟他探討問了一下，但是他反質(zhì)問我怎么辦，他倒是說了解決辦法，但是最后當(dāng)著其他同事的面又半開玩笑地說我不要胡做調(diào)整，我就生氣地說了不是跟他商量著怎么就胡做了？從我們倆7月同時進公司還花錢請了2個稅務(wù)師做指導(dǎo)，我們平時有問題都能隨時咨詢，說實話就算不問他我也可以咨詢稅務(wù)師和會計學(xué)堂，請問老師我以后怎么待他？

老師，我先跟你說一下我大概了解的情況吧，我了解應(yīng)該是他，現(xiàn)在因為他是跟幾個合伙人一起成立的嘛，現(xiàn)在費用的話都是從隨機報銷，可能他打架打轉(zhuǎn)過來的錢就算資本金入股了，現(xiàn)在都是認繳，沒有實繳，所以我覺得項目暫時都沒有，所以只有一些平常的這些費用，然后可能會認定為是資本金認繳嗎？然后不知道這個賬他們現(xiàn)在是什么情況。我過去的話直接做做年報，還不太懂，也不太知道他們那邊有沒有財務(wù)軟件兒呢，還是說從合伙人那邊暫時先弄的我不太清楚，所以說像現(xiàn)在一個狀態(tài)的話，他應(yīng)該是去年十月份注冊的，一直都還沒有正式說有收入。那像我現(xiàn)在這個情況的話，如果一入職我需要做什么呢？就是現(xiàn)在腦子是亂的，只是說有一些基本的基礎(chǔ)知識啊，大概其概念，但是說把這個思路捋順了，從哪開始做就沒有思路。

您好，來這個小公司一直很努力的在干，他們這管理還混亂，報銷還得財務(wù)給打印票子黏票子，我就讓報銷的人把票子弄好整理好在拿財務(wù)來，水電然后其他雜費也讓財務(wù)干明明有人事行政，我肯定得往外甩啊，這不就觸碰到他人的利益了？那天有個人開工資，信用問題辦不了銀行卡，我讓和領(lǐng)導(dǎo)和人事說，我只是個執(zhí)行的，她直接告老板我為難她，然后本身就推活得罪了人事，黏票子得罪了大家，所有人都火上澆油，4月30號說是讓我走賠償隨便說，節(jié)后回來我想要2個月的賠償，老板讓人事已我工作不能勝任，溝通不暢等，員工投訴往我身后扣屎盆子，我不想給我錢又說給我一半的工資，后來微信里又來一句，老板說了可以不讓你走，得保證沒人投訴你，我該怎么回復(fù)人事啊，麻煩文采按的老師幫我出謀劃策，謝謝！

老師，生活真的是太難了，一直在奮斗，一直在被人看不起。我確實是個非常樸素的人，我從來都不化妝，穿衣服只是穿著干凈合身就行。然后前天和親戚吃飯，飯桌上他們就說我太瘦了，不會打扮。吃完飯后，親戚把他不穿的衣服給我了，我說不要她就非給我。到家后居然還特意給我打個電話告訴我說，他們邊走邊說我穿的衣服不好看，像個老太太，早就過時了，走路那么快，都不像女孩，跟個家庭主婦一樣。還說我白拖成一回人。我既要上班，又要備考，根本沒時間裝扮自己，走路快我都覺得時間來不及，生活太難了。

35歲，女，中級，兩年出納，七年建筑會計，兩個孩子，一個上二年級，一個上中班。以后想進稅務(wù)師事務(wù)所，在考稅務(wù)師，應(yīng)該找什么工作過度？還有將來做稅務(wù)這塊發(fā)展如何？需要出差嗎？建筑行業(yè)現(xiàn)在還值得做嗎？最近在考慮財稅顧問的崗位，因為沒太接觸過記賬公司所以對這個崗位不太了解。認為這個崗位能短期內(nèi)積累一些財稅知識，后來了解到，財稅顧問就是跟中小企業(yè)老板聊一些“缺票了，某個時間之前把發(fā)票開進來” “或者跟老板要進項”還有續(xù)費啥的。跟我的預(yù)期好像差的很遠，這個崗位值得做嗎？我也不知道稅務(wù)師事務(wù)所的工作是不是適合我，不了解他們做的業(yè)務(wù)，也不知道要往這方面走現(xiàn)在需要在什么崗位入手。說的比較多，希望老師給點建議