老師，是這樣，因?yàn)?月工資是次月6月發(fā)放的，然后我繳納社保時(shí)就變成在發(fā)放工資月6月扣繳，就變成社保是后補(bǔ)這種情況，然后這個(gè)月社保費(fèi)上調(diào)了，但是扣除員工社保費(fèi)還是按照以前的金額，那這種情況該怎么調(diào)整？

九月份社?；鶖?shù)調(diào)整，我們補(bǔ)繳了一到八月社保個(gè)人部分的差額，那么在個(gè)稅系統(tǒng)里的表格后面的扣除社保費(fèi)用，那個(gè)數(shù)值我是填調(diào)整后的社保費(fèi)用嗎，還需要加上補(bǔ)繳一到八月社保差額的數(shù)嗎

請(qǐng)問老師，2020年的匯算清繳有納稅調(diào)增，所以21年5月做了以前年度損益調(diào)整。但是金蝶系統(tǒng)的資產(chǎn)負(fù)債表的期初數(shù)不是顯示的調(diào)整后的數(shù)，那我每個(gè)月的財(cái)務(wù)報(bào)表是需要手動(dòng)調(diào)整嗎？那申報(bào)企業(yè)所得稅季報(bào)的時(shí)候年初數(shù)按系統(tǒng)的來呢，還是要手動(dòng)調(diào)整一下？

老師，今年深圳基本工資調(diào)成2360元，但社保系統(tǒng)沒有調(diào)，估計(jì)是繳納比例調(diào)整了（社保回復(fù)說新增人員調(diào)成了2360元，原有人員沒有調(diào)）請(qǐng)問這個(gè)月我們的工資單是否需要調(diào)成2360元

關(guān)于調(diào)整。老師，我司是小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，當(dāng)月工資是次月計(jì)算和發(fā)放的。做賬時(shí)，一直按照著本月計(jì)提上月的工資社保個(gè)稅，同時(shí)在本月繳納上月的工資社保個(gè)稅。應(yīng)付職工薪酬每個(gè)月都是0。實(shí)際這樣計(jì)提和發(fā)放估計(jì)是有點(diǎn)問題。第一，請(qǐng)問一直這樣操作的話，是否可以？是否要把前面的工資個(gè)稅社保在賬務(wù)上調(diào)整？然后按照常規(guī)的操作？第二，扣個(gè)稅系統(tǒng)上，是否需要調(diào)整下？第三，匯算清繳時(shí)，A104000期間費(fèi)用表和A105050職工薪酬支出該如何填寫呢？賬載金額和實(shí)際發(fā)生額都是直接按照當(dāng)年的財(cái)務(wù)報(bào)表填寫嘛？還是應(yīng)該進(jìn)行調(diào)整后再申報(bào)啊？