#提問#老師 我想問一下離職員工的社保離職當月不能立即停掉 做工資時會多扣一個月的，這多扣的一個月的公司和個人部分能都放到工資表上的社保里嗎？正確的工資表中怎么做？

單位社保專員忘了給離職員工辦社保減員，單位多交了半年社保，單位和個人部分，都是單位出的錢，財務做賬一直就是把離職員工的社保費也做進去了，稅務也沒有發(fā)現(xiàn)，如果不上報公司，現(xiàn)在再做減員，這樣做會給公司賬務或稅務帶來什么風險？

老師您好 我公司有一個員工離職了，但是社保因為人事失誤，沒有及時停保，導致多繳納了一個月。 員工多繳納的這個月社保經(jīng)協(xié)商已經(jīng)從上月工資里扣除。 次月申報個稅的時候這個還需不需要申報呢？

老師好！請教一個關于社保的問題。公司每月中發(fā)放上一個月的工資，但是社保代扣一直是當月，當公司當月有員工離職，這就存在財務入帳問題，電子稅務局的《社會保險繳費申報表》中少了離職的幾個人，但是工資單因為發(fā)的是上個月的工資，離職的這幾個人還是得發(fā)工資的，那么財務該如何做帳？（離職的人員要不要算上，如果算上離職人員，個稅申報表時，離職時間是寫下個月？社保部分的金額填0嗎？

老師好！請教一個關于社保的問題。公司每月中發(fā)放上一個月的工資，但是社保代扣一直是當月，當公司當月有員工離職，這就存在財務入帳問題，電子稅務局的《社會保險繳費申報表》中少了離職的幾個人，但是工資單因為發(fā)的是上個月的工資，離職的這幾個人還是得發(fā)工資的，那么財務該如何做帳？（離職的人員要不要算上，如果算上離職人員，個稅申報表時，離職時間是寫下個月？社保部分的金額填0嗎？