老師員工的飯補(bǔ)不跟工資發(fā)放在一起，每十天報(bào)銷一次，我還用通過應(yīng)付職工薪酬福利費(fèi)的科目過渡嗎
您好，要的，這個(gè)是給員工的福利，要通過這個(gè)科目的
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老師，員工報(bào)銷的加班餐費(fèi)，有餐費(fèi)發(fā)票，沒和工資一起發(fā)放，這種加班餐費(fèi)需要交個(gè)稅嗎？記到福利費(fèi)，通過應(yīng)付職工薪酬科目中轉(zhuǎn)，對嗎？
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請問老師，管理費(fèi)用下面工資，福利費(fèi)，是不是都要通過應(yīng)付職工薪酬科目過渡？也就是應(yīng)付職工薪酬下面的明細(xì)科目和管理費(fèi)用對應(yīng)的都要通過應(yīng)付職工薪酬科目過渡是嗎
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老師，想問一下，給員工發(fā)的高溫補(bǔ)貼，體檢等計(jì)入福利費(fèi)的費(fèi)用需要通過應(yīng)付職工薪酬這個(gè)科目嗎？我們公司工資我都是直接走的管理費(fèi)用-職工薪酬
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老師，我司職工聚餐的費(fèi)用報(bào)銷，掛銷售費(fèi)用-福利費(fèi)，需要通過應(yīng)付職工薪酬－福利費(fèi)科目核算嗎
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Q
老師，工資薪金支出和福利費(fèi)支出是不是都通過應(yīng)付職工薪酬科目核算，我理解的職工福利費(fèi)不能超過工資薪金的14%，這兩個(gè)都是在應(yīng)付職工薪酬科目下的嗎
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那如果飯補(bǔ)跟工資一起發(fā)放，我是直接放在應(yīng)付職工薪酬工資里，還是把這一部分的飯補(bǔ)領(lǐng)出來做一筆應(yīng)付職工薪酬福利費(fèi)呢？
是把這一部分的飯補(bǔ)領(lǐng)出來做一筆應(yīng)付職工薪酬福利費(fèi)，這個(gè)是單獨(dú)做賬的
好的，謝謝老師
不客氣，很高興為您服務(wù)