老師，你好！我們做內(nèi)賬，公司員工購買社保，個(gè)人部分公司代扣代繳，為了用“應(yīng)付職工薪酬”核算公司每月的實(shí)發(fā)數(shù)，故直接把每月代扣的社保費(fèi)直接入公司管理費(fèi)用—社保費(fèi)，因?yàn)榫退闶菃T工個(gè)人自己交的社保，也是從工資(應(yīng)付工資)里扣的，員工沒有另外掏錢出去，所以為了更好的了解每月實(shí)際發(fā)放工資數(shù)和每月從賬戶上實(shí)際繳納的社保費(fèi)，就不采用外賬繳納社保的處理方式“其他應(yīng)收款—員工個(gè)人社保部分”，這樣做內(nèi)賬可行嗎？

老師我們有兩個(gè)員工休長假了不發(fā)給他們工資了。社保給他們上他們自己出錢這個(gè)做憑證我該怎么做呢？要和正常發(fā)工資上社保的員工一起計(jì)提社保嗎？我不知道該怎么辦了，分錄怎么寫。 一月份的應(yīng)發(fā)工資是109906.72.2月7號(hào)是發(fā)工資102569.71.個(gè)人社保銀行扣款合計(jì)金額是7997.8.單位合計(jì)扣款是22737.72. 個(gè)稅2月繳納247.26.其中包含沒有工資的兩名員工的社保個(gè)人和單位部分。老師一月份我還怎么做計(jì)提分錄呢？老師麻煩指導(dǎo)的時(shí)候把數(shù)據(jù)給我?guī)喜蝗晃铱床幻靼字x謝

#提問，老師我們公司有個(gè)員工在工資表上是做工資的，社保是在發(fā)放工資時(shí)扣，但實(shí)際他的社保是要自己承擔(dān)的，因?yàn)樗窃谶@有分包的項(xiàng)目，現(xiàn)在項(xiàng)目款到賬了他的社保怎么處理？是從這個(gè)款里邊扣了還是他完了單獨(dú)轉(zhuǎn)給個(gè)人？

我們是人力資源公司，給對(duì)方建筑公司代發(fā)工資社保等，但是這個(gè)月我們開票后，他們不經(jīng)過我們賬戶了，用他們的農(nóng)民工專戶發(fā)工資了，只把管理費(fèi)用和單位社保部分轉(zhuǎn)來了（單獨(dú)開的一張發(fā)票），個(gè)稅讓員工自己轉(zhuǎn)到我們公司賬戶上，這個(gè)分錄應(yīng)該怎么做呢？求解答感謝老師，一定請(qǐng)看清問題謝謝

你好老師，咨詢下。我們是用工單位，單位里有部分是本單位員工，還有一部分是勞務(wù)派遣員工。其中他們的工資都在本單位賬戶支出，就是勞務(wù)派遣員工的社保和公積金由勞務(wù)派遣公司繳納。那么這樣每個(gè)月的工資計(jì)提和社保計(jì)提怎么做分錄呀？