老師您好，A公司雇傭的銷(xiāo)售人員，是在B公司的全職員工，并且繳納社保的，這部分工資想在A公司所得稅前扣除，員工不想開(kāi)勞務(wù)發(fā)票，又不想按勞務(wù)申報(bào)個(gè)稅，是否可以簽訂非全職的勞動(dòng)（非勞務(wù)）合同，做工資表，按工資薪金申報(bào)個(gè)稅呢，這樣操作的話需要哪些手續(xù)資料留存?zhèn)洳椋渴呛炗喓贤袑?xiě)明另處申報(bào)社保，且在A公司享受與其他全職員工同等待遇即可嘛？謝謝

1.我單位找了一批臨時(shí)工，請(qǐng)問(wèn)發(fā)放工資要發(fā)票還是做工資表？到底要不要繳社保？ 2.員工工資為零，單位只繳納社保，個(gè)稅如何處理？ 3.我公司目前有員工100人，但是40人不愿繳納社保，正好公司也不想給這些人繳納，但是又不知道如何處理更合法？ 4.大家知道，目前對(duì)于公戶轉(zhuǎn)私戶，特別是大額資金轉(zhuǎn)賬監(jiān)控的越來(lái)越嚴(yán)格，但是我們老板就是想從賬戶取錢(qián)到個(gè)人卡上，他始終覺(jué)得錢(qián)在公司 賬戶上不安全，怎么辦？ 5.臨時(shí)工工資屬于“工資”還是“勞務(wù)報(bào)酬？

請(qǐng)問(wèn)老師，我還沒(méi)來(lái)這家公司時(shí)賬是給代理記賬做的，23年4月5月6月來(lái)了一個(gè)員工想，發(fā)工資 代理記賬沒(méi)有給她做工資 也沒(méi)有給她申報(bào)個(gè)稅，發(fā)工資被記成了其他應(yīng)收去了，我才發(fā)現(xiàn)，要幫她轉(zhuǎn)成工資，我就借：管理費(fèi)用一工資，貸：應(yīng)付職工薪酬一工資 借：應(yīng)付職工薪酬一工資 貸：其他應(yīng)收款， 我就在23年12月份補(bǔ)報(bào)了工資 可是那個(gè)員工不愿意 因?yàn)閭€(gè)稅APP上會(huì)顯示日期不同，我就決定去柜臺(tái)變更申報(bào)，這樣對(duì)么？

公司這邊想每個(gè)人午餐控制定額20，公司作為福利報(bào)銷(xiāo)，是否可以讓每個(gè)人自行用餐，每個(gè)月可以提供發(fā)票走報(bào)銷(xiāo)？又或者只能按照20每餐去打入每個(gè)人的工資賬號(hào)中？ 老師是不是這樣理解，如果打到員工工資卡，這部分就是員工的薪酬需要一起報(bào)個(gè)稅。如果用發(fā)票報(bào)銷(xiāo)如果在薪資的14%內(nèi)可以稅前列支，超出部分年底匯算清繳納稅調(diào)增。 這樣的話怎么操作比較好？

老師好，請(qǐng)問(wèn)一下員工上報(bào)工資是6000.因?yàn)樗麍?bào)銷(xiāo)1000沒(méi)有寫(xiě)報(bào)銷(xiāo)單，也沒(méi)有票，所以發(fā)給他7000.那么這1千是需要找票手寫(xiě)報(bào)銷(xiāo)單，領(lǐng)導(dǎo)人簽字入帳是吧？如果沒(méi)有票就回掛其他用收款。然后年底要還回來(lái)，如果不還就等于分紅？謝謝