就是簽勞務合同, 非全日制用工要求:是根據《勞動合同法》規(guī)定,在同一用人單位平均每日工作時間不超過4小時,每周工作時間累計不超過24小時(這就對考勤管理提出了較高要求)、勞動報酬結算支付周期最長不得超過15日的用工形式(發(fā)放薪酬周期和計酬方式亦屬于判定是否屬于非全日制用工的因
老師,我公司是在福州,是一個食品廠,但是我們公司車間員工沒有繳納社保的,而且工作時間很長,簽訂的是非全日制勞動合同,我不明白是的是,非全日制勞動合同不是要求工作時間嗎?
一個老板兩家公司,給員工買社保,一家簽到全日制合同,一家簽訂非全日制合同,這種情況,勞動關系備案是兩個合同都要備案嗎?還是只用全日制合同備案?
企業(yè)可以跟員工簽到非全日制用工合同嗎,不要社保。有稅務風險嗎
非全日制用工簽勞動合同需要在勞動和社會保障局官網申報保險的時候只勾選工傷險就可以了嗎
公司決定聘用一些非全日制用工人員,如果聘用人員已經與其他公司簽訂勞動合同并繳納社保,請問我公司還可以與其簽訂勞動合同嗎?
每期銀行余額和賬上余額都差 60.93,不知道從哪期開始賬上多了這筆錢,我想給他調到和銀行余額一致,怎么調分錄
充電樁的安裝費用開勞務服務費大類選啥
資產負債表的應收賬款為負數(shù),是不是不對?
老師,要知道一年的工資薪金,是看成本科目,還是應付職工薪酬科目呢
老師,獎勵員工50元入什么科目核算
老師,請問一下我2025年1月發(fā)放去年12月的工資,我在1月份申報,1月份計提行不?沒有要求我這個月發(fā)放上個月工資次月申報,不用在12月計提工資,1月發(fā)放在1月份申報的吧。
老師,請問一下我2025年1月發(fā)放去年12月的工資,我在1月份申報,1月份計提行不?
信息科技公司對方單位開給的軟件服務費,計入啥科目
老師個人獨資企業(yè)季報個人經營所得可不可以不預繳,等匯算清繳時一起,比如我第二季度收入100萬,成本10,利潤90,申報第二季度時我成本填高些,等年度申報個人經營所得時再按實際的
個人獨資企業(yè),不能稅前扣除的費用做賬時已經做了營業(yè)外支出,在報個稅-生產經營所得稅報表時,是不是不用再納稅調增了?