好的老師

請(qǐng)稍等哈，我在修正一下回答

您好，先用紅字沖銷原錯(cuò)誤分錄，借：管理費(fèi)用-工資（紅字）貸：應(yīng)付職工薪酬-工資（紅字），然后重新做正確分錄，借：管理費(fèi)用-勞務(wù)費(fèi)貸：應(yīng)付職工薪酬-勞務(wù)費(fèi)，這樣才能準(zhǔn)確反映經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)實(shí)質(zhì)，確保會(huì)計(jì)科目對(duì)應(yīng)關(guān)系正確，避免稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)

老師她直接走，借:管理費(fèi)用-勞務(wù)費(fèi) 貸:應(yīng)付職工薪酬-工資，這樣對(duì)不對(duì)

?您好，不對(duì)的，因?yàn)閼?yīng)付職工薪酬-工資和勞務(wù)費(fèi)是不同性質(zhì)的業(yè)務(wù)，直接對(duì)沖會(huì)導(dǎo)致科目對(duì)應(yīng)關(guān)系混亂，正確的做法應(yīng)該是先用紅字沖銷原錯(cuò)誤分錄，再重新做正確的勞務(wù)費(fèi)計(jì)提分錄

會(huì)計(jì)說(shuō)不用沖，1，借:管理費(fèi)用-工資? 貸:應(yīng)付職工薪酬-工資薪金 說(shuō)直接 借:管理費(fèi)用-勞務(wù)費(fèi)? 貸:應(yīng)付職工薪酬-工資薪金，這個(gè)月應(yīng)付職工薪酬-工資薪金 ，直接就減少了

?您好，第一種調(diào)整方法雖然簡(jiǎn)化了操作，但存在明顯的會(huì)計(jì)處理缺陷。應(yīng)付職工薪酬-工資薪金與勞務(wù)費(fèi)屬于不同性質(zhì)的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)，前者是員工的工資薪酬，后者是外部勞務(wù)服務(wù)費(fèi)用，兩者在核算科目、稅務(wù)處理和原始憑證要求上都有明顯區(qū)別。直接用勞務(wù)費(fèi)沖減工資薪金，不僅混淆了科目對(duì)應(yīng)關(guān)系，還可能導(dǎo)致個(gè)稅扣繳、社保繳納等稅務(wù)申報(bào)錯(cuò)誤，同時(shí)缺乏相應(yīng)的原始憑證支持，不符合會(huì)計(jì)核算的真實(shí)性和規(guī)范性原則。 正確的調(diào)整應(yīng)當(dāng)采用紅字更正法，先沖銷原錯(cuò)誤分錄，再重新做正確的會(huì)計(jì)分錄，確保每一筆經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)都能準(zhǔn)確反映其實(shí)質(zhì)內(nèi)容。雖然在短期內(nèi)可能會(huì)增加一些工作量，但從長(zhǎng)遠(yuǎn)來(lái)看，規(guī)范的會(huì)計(jì)處理能夠?yàn)槠髽I(yè)提供準(zhǔn)確的財(cái)務(wù)信息，降低稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，特別是在制造業(yè)會(huì)計(jì)工作中，準(zhǔn)確的成本核算和規(guī)范的賬務(wù)處理對(duì)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)決策和財(cái)務(wù)管理都具有重要意義。

好的老師謝謝