我們公司跟另外一家公司合作，我們給他們結(jié)算服務(wù)費(fèi)，由他們派來一個(gè)員工來我們公司，本來我們是不給這個(gè)員工發(fā)工資的，只結(jié)算服務(wù)費(fèi)，但是由于公司一直沒結(jié)算，所以他們公司就說沒錢給這個(gè)員工發(fā)工資，讓我們把這個(gè)員工的工資轉(zhuǎn)到他們賬上，到時(shí)候從應(yīng)結(jié)算的服務(wù)費(fèi)里扣除，他們給我們開票，現(xiàn)在他們開的票，服務(wù)名稱是 “生活服務(wù) 工資”，這樣是可以的嗎

您好老師，我們公司有一部分員工是和人力資源公司合作，屬于人力資源外包的，由人力資源公司代繳工傷，代申報(bào)個(gè)稅，這部分員工的工資，工傷費(fèi)用，個(gè)稅費(fèi)用由我們直接打給人力資源公司由他們代發(fā)。人力資源公司會給我們開一張包含了工資工傷個(gè)稅一起的差額征稅發(fā)票和一張服務(wù)費(fèi)專用發(fā)票。我們對于工資工傷個(gè)稅這部分怎么入賬，分錄怎么做合適？

老師，請問，我們和勞務(wù)外包公司簽訂合同，然后外包公司給我們員工購買社會保險(xiǎn)，員工工資這一塊，由我們把外包人員的工資打給外包公司，然后外包公司給我們銀行卡，我們再把工資發(fā)給員工，在工資這一塊，我們需要注意什么

老師，我們和一個(gè)人力資源公司簽了合同，每個(gè)月給他們轉(zhuǎn)工資款，讓他們代付工資，他們單獨(dú)和我們這部分員工簽訂了合同，不知道簽的是勞務(wù)合同還是勞動合同，退休返聘協(xié)議的，反正就是他們和這部分員工簽的合同，我們每個(gè)月給人力公司付服務(wù)費(fèi)和代發(fā)工資款，請問這部分代付工資的款他們開發(fā)票應(yīng)該給我們開勞務(wù)費(fèi)還是工資

老師，咨詢個(gè)問題，我們公司給一個(gè)公司提供外包的研發(fā)人員，對方給我們結(jié)算技術(shù)服務(wù)費(fèi)，我們公司給員工發(fā)工資，這部分工資可以計(jì)入研發(fā)費(fèi)用嘛？