老師：我們單位有個員工6月份入職，8月28日離職，本來8月份工資是9月份發(fā)，由于特殊情況，8月離職當(dāng)天就把工資單獨結(jié)給他了，，9月做工資表時忘記做到工資表中申報個稅了，自然人客戶端里已經(jīng)把他標(biāo)為非正常狀態(tài)，現(xiàn)在他已經(jīng)入職其他單位我公司要怎么補充申報未報的個稅

我2019年9月在肯德基兼職，2020年1月開始就沒去了。今年7月份在一家新公司實習(xí)，下載個人所得稅后才發(fā)現(xiàn)肯德基從2019年到現(xiàn)在都有工資流水，并且導(dǎo)致我的任職受雇信息里面有兩家公司。我在個人所得稅里申訴，今天肯德基的經(jīng)理給我發(fā)信息說今天給我辦離職，明天就生效，但我都兩年沒去上班了，現(xiàn)在才離職，這有影響嗎？

老師，有這樣一個問題。我們辭退了一個員工，給她的補償是一個月工資+一個月社保。例如11月辭退，11月的工資跟補償?shù)墓べY12月發(fā)，1月申報12月發(fā)的收入。社保是12月買的，個人部分是公司出，然后個人部分我申報在1月的收入。現(xiàn)在對方在個稅app上投訴我了。請問關(guān)于12月份買的社保的個人部分，我應(yīng)該怎么操作會更好一點。

老師好！請教一個關(guān)于社保的問題。公司每月中發(fā)放上一個月的工資，但是社保代扣一直是當(dāng)月，當(dāng)公司當(dāng)月有員工離職，這就存在財務(wù)入帳問題，電子稅務(wù)局的《社會保險繳費申報表》中少了離職的幾個人，但是工資單因為發(fā)的是上個月的工資，離職的這幾個人還是得發(fā)工資的，那么財務(wù)該如何做帳？（離職的人員要不要算上，如果算上離職人員，個稅申報表時，離職時間是寫下個月？社保部分的金額填0嗎？

老師好！請教一個關(guān)于社保的問題。公司每月中發(fā)放上一個月的工資，但是社保代扣一直是當(dāng)月，當(dāng)公司當(dāng)月有員工離職，這就存在財務(wù)入帳問題，電子稅務(wù)局的《社會保險繳費申報表》中少了離職的幾個人，但是工資單因為發(fā)的是上個月的工資，離職的這幾個人還是得發(fā)工資的，那么財務(wù)該如何做帳？（離職的人員要不要算上，如果算上離職人員，個稅申報表時，離職時間是寫下個月？社保部分的金額填0嗎？