請問老師當(dāng)月繳納職工社保和工傷保險工會經(jīng)費時直接做借：管理費用（職工薪酬）管理費用（工傷保險）管理費用（工會經(jīng)費）貸：銀行存款，不做計提分錄了，這樣可以嗎？

老師，請問計提社保，醫(yī)保時，分錄需要分開嗎？如，借:管理費用-養(yǎng)老保險，管理費用-失業(yè)保險，管理費用-工傷保險，管理費用-醫(yī)保（單位承擔(dān)部分），貸:應(yīng)付職工薪酬-養(yǎng)老，應(yīng)付職工薪酬-失業(yè)，應(yīng)付職工薪酬-工傷，應(yīng)付職工薪酬-醫(yī)保（單位承擔(dān)部分）

老師，失業(yè)保險是計管理費用還是應(yīng)付職工薪酬？ 借：管理費用—失業(yè)保險 貸：銀行存款 謝謝！

老師，公司全額承擔(dān)社保的會計分錄，這樣做對嗎？ 計提社保 借：管理費用——社保（公司部分） 貸：應(yīng)付職工薪酬——社保-養(yǎng)老 社保-工傷 社保-失業(yè) 繳納社保 借：應(yīng)付職工薪酬——社保-養(yǎng)老 （公司部分） 社保-工傷 社保-失業(yè) 營業(yè)外支出（個人部分） 貸：銀行存款

扣繳養(yǎng)老保險時借管理費用，貸銀行存款，再補提一筆借應(yīng)付職工薪酬，貸應(yīng)付職工薪酬，會有影響嗎