老師，比如應(yīng)發(fā)工資6500，減社保300，減公積金200，減起征點5000，就是1000，按照3%的稅率，就是扣這個員工30元對嗎，那下個月這個員工工資還是6500，減社保公積金起征點5000后就是1000，那也是扣這個員工30對嗎？需要累計跟他扣除個稅嗎？

老師，比如之前的員工前幾個月的工資都沒有達(dá)到5000，然后這次有應(yīng)發(fā)金額5649.23，然后扣除社保385.31，實發(fā)金額有5263.92，超過起征點5000不是要繳納個稅了嗎

老師，有個稅問題請教下您的，員工之前的個稅由公司代繳了，但是發(fā)工資時并沒有扣減掉個稅，現(xiàn)在要調(diào)整，是應(yīng)該按（應(yīng)發(fā)工資-未減的個稅）作為基數(shù)去計算下個月的個稅并計算實發(fā)工資，還是按應(yīng)發(fā)工資計算下個月個稅，在減去個稅后再扣減掉之前沒扣的個稅呢

老師 您好 代收代付工資、社保、公積金 如果收款工資5000 收社保2723.41（其中767.5個人）收公積金260（其中個人130）那申報工資的應(yīng)發(fā)工資 和實發(fā)工資分別是多少 應(yīng)發(fā)是5000然后減去社保767.55減去公積金130等于實發(fā)工資； 還是應(yīng)發(fā)工資（500+767.55+130）減去社保767.55減去公積金130 等于實發(fā)工資 指教

請問，免征額5000元，是指實發(fā)工資還是核定工資？這個5000元包含，員工個人扣的社保費(fèi)用嗎？譬如我工資，5000元，還沒有，扣社保476.87元和公積金360元，如果我工資6000元，是算超出的1000元，還是直接算6000元？交個稅