兩廠算法差異在 “9 個點的基數”: 第一個廠:按基礎貨款 48280 元的 9% 加稅費,總付款 = 48280×1.09=52625.2 元(基數是貨款)。 第二個廠:按總金額的 9% 算稅費,總付款 = 48280÷(1-9%)≈53054.95 元(基數是總金額)。 核心是明確 “9 個點以哪個數為基準”,前者更直觀。
老師們,公司在15年與上游客戶簽了106116元的合同,并在2015年11月份開具了106116元的普通發(fā)票,在2016年7月份我們支付了50000元,2017年支付了26116元,但是我們翻看15年和16年的賬套及記賬憑證,我們3個財務都沒有找到106116元的發(fā)票,也沒有當時支付的50000元和26116元的銀行付款憑據,但是這兩張付款憑據我們重新可以打印出來了,可是那個106116元的合同我們也找不到,我把對方發(fā)給我的合同及發(fā)票打印出來讓老板看了,老板也找不到這106116元合同及發(fā)票,老板記得這筆業(yè)務也是合同簽字的,現在這家公司正在接受審計查賬,要求我們簽字確認還欠他們這個公司的3萬元,我們沒有找到自己的原始憑據我們不能簽字,老板的意思是看他們這個公司能不能給我開個3萬元的發(fā)票等資金周轉開的時候還清這筆欠款,但是我們現在賬套軟件銀行余額與實際網銀賬戶余額是一致的,如果我們從公司基本戶出這個錢我們沒有3萬的發(fā)票,而且前期的賬套里并沒有掛這個上游單位的3萬欠款,連這個公司供應商名稱都沒有的,老師們能否給我一個處理的辦法呢?
老師們,我今年7月份找了份工作,一家工程檢測技術行業(yè)的公司,成立15年了,前面換了4個會計,都不專業(yè)也不負責任,我和一個比我大3歲的男會計都通知上班,是我自降了要求做會計助理,這個男會計是財經大學的本科學歷,所以這家家族企業(yè)的財務總監(jiān)比較更信任他一點,讓他主要外出辦結算,協(xié)助總監(jiān)核對一些流水賬,還有就是審查一遍我的賬,有什么問題多和他溝通,就從7月份開始因為前任會計沒有交接的原因我們一直都很好地溝通配合著,他主動要求審批發(fā)票報銷單,但是最近幾天明細感覺他不對勁,他審核的發(fā)票也不仔細,員工報銷的發(fā)票有許多張,有一張是沒有發(fā)票的但是他就簽字了,出納也付了錢,最后和員工要這張只寫了收據的發(fā)票員工說絕對要不來沒有發(fā)票,前天我們公司統(tǒng)一開會核對了19年及20年的合同臺賬,發(fā)現了許多問題,有2個問題跟他探討問了一下,但是他反質問我怎么辦,他倒是說了解決辦法,但是最后當著其他同事的面又半開玩笑地說我不要胡做調整,我就生氣地說了不是跟他商量著怎么就胡做了?從我們倆7月同時進公司還花錢請了2個稅務師做指導,我們平時有問題都能隨時咨詢,說實話就算不問他我也可以咨詢稅務師和會計學堂,請問老師我以后怎么待他?
老師們,我們公司內部報銷,就是所有開支費用發(fā)票拿到手后,先掛賬,不急于付款的,領導要求寫報銷單,先由會計審核簽字—部門主管簽字—總經理簽字—董事長簽字—返到財務室出納簽字(若是付款會蓋現金付或者銀行轉賬),在這樣一個審批程序上存在一個問題是,總經理和董事長那總是外出跑業(yè)務很少到公司,結果就是內部員工為等領導簽字把發(fā)票壓到他們手中不能及時拿到財務室掛賬,甚至有人最后弄丟發(fā)票,針對這個先掛賬又不急于付款的總經理和總監(jiān)都有爭論,總經理認為有發(fā)票就代表業(yè)務發(fā)生的真實性了,不必要讓領導簽字,懂事長也認為讓他簽字了就等于付款一樣,因為我們到付款時還要寫付款申請單需要領導簽字,領導覺得簽字太多也麻煩,我最近發(fā)現這個掛賬又等待領導簽字的環(huán)節(jié)就是發(fā)票總是不能及時拿到財務室入賬,我的意見是掛賬時先讓會計審核簽字—再部門審核簽字—出納審核簽字—給會計掛賬,報銷單上總經理和董事長簽字那里就空著(這個地方不簽完字可以嗎?),我建議他們把發(fā)票拍照或者復印留底,等待付款時寫付款申請單(上面也由會計簽字確認發(fā)票已入賬代表業(yè)務真實性)及發(fā)票復印件讓領導審批簽字,但是我們另一個只是審核我賬的會計主管認為掛賬的報銷單上領導
老師們,我在一家家族企業(yè)工作,2020年7月入職的,這家公司是2005年成立的,屬于工程檢測服務行業(yè),我這半年時間里已經把這公司內部存在的問題都提出來并寫出了財務管理制度,但問題是這個公司現在租的是個人住宅樓,所以財務部與結算部合在一個房間也是為了對賬方便,可財務總監(jiān)是老板的親侄子,卻是一個非會計專業(yè)的人,而且他不止監(jiān)管財務部結算部,還有其他科室,他是按照自己的那套方式主要負責與掛靠我公司的那30幾個人的結算,這么多年公司已經換了3任會計了,問題就是出在這所謂的財務總監(jiān)上了,他的做法讓各方面的賬很亂,內部人員預支出去的錢無人及時要票,累計現在近600多萬的預支款,好多都聯(lián)系不上,既要不來錢也要不了發(fā)票,于是他就找外掛人員或者自己內部比較信任又沒有買社保和交個稅的人大量地去稅務局代開發(fā)票,公司承擔稅金,讓后把錢轉給這些人再讓他們轉到出納那邊就是所謂的內賬
老師,我們是建筑總承包企業(yè),屬于大包,我們自己買主材,把輔材和勞務分包出去了,一般計稅方式。要求分包方提供專用發(fā)票來結算工程款,我們扣除稅款和管理費,剩下的按照提供的發(fā)票匯款。我們公司目前想這樣做,分包方來我們公司辦理撥款之前,我們要先給開發(fā)公司開具工程款發(fā)票,這時銷項稅就產生了,目前分包方還沒有給我們提供成本發(fā)票,所以我們會先讓分包方按照9%的稅及附加,先把稅款交到我公司,等分包方拿來多少進項,我再返還給他稅款,這樣的話,這個稅做到其他應付款里面,返還的進項稅肯定小于銷賬,那其他應付款一直有余額怎么辦老師?我不知道這種方式收入稅款是否合理
小規(guī)模納稅人的成本票指的是什么
老師學習方法和 課包里面的標準做賬答案發(fā)一下吧 謝謝
公司需要注銷,但是公司有控股其他公司,能直接注銷嗎?
老師,請問個稅和養(yǎng)老保險有沒有什么聯(lián)系,不申報個稅能領養(yǎng)老保險嗎?需不需要補交才能領
老師,工資1-3月按月計提,發(fā)放時不按時發(fā),假如4月份支付某個員工1萬元(這期間的社保費申報但沒有繳納),申報個稅時,收入填1萬,扣社保五險按申報還是實際繳納數填寫?
金蝶云星空做憑證的時候不是已經指定了現金流量,如何把憑證明細及對應的現金流量導出來?
老師這道題調整分錄不應該是借其他業(yè)務收入_倉儲服務費66.3 貸應交稅費_應交增值稅(進項稅額)66.3嗎,麻煩老師給講一下
董老師 在線嗎?有問題想咨詢您~
你好老師,老板娘自己開店賣貨到年底該怎么處理,一直掛帳,不會還錢的嘛
老師負債表24年上未分配利潤期初余額是100,25年一季度的凈利潤是負30,負債表期末余額是70,一季度股權變更,未分配利潤轉出70,第二季度累計虧損20,第二季度未分配利潤的期末余額是多少 謝謝
還是沒太看明白呢
具體是哪里不明白呢