老師，請教，我家公司總拖欠工資，我每個月計提當(dāng)月工資入費用，而個人收入申報系統(tǒng)按每月實際發(fā)放數(shù)申報的，比如，20年9月發(fā)放了7、8月兩個月，就申報7-8月工資，在7、8月當(dāng)月沒有發(fā)放工資的就零申報收入，這樣做下來，9一12月工資計提了但是沒有發(fā)放，我在個稅收入零申報了，今年21年1月發(fā)放了，那這個9一12月工資是21年1月申報？對嗎？我覺得好像做錯了，老師，是不是計提后就要申報個稅才對呀？是不是，這個1月申報去年20年12月個稅時就全部申報9一12月工資收入？老師，求教！

甲股份有限公司屬于增值稅一般納稅人。甲公司2019年至2021年與固定資產(chǎn)有關(guān)甲股份有限公司的業(yè)務(wù)資料如下:的業(yè)務(wù)資料如下(1)2019年12月1日，甲公司購入一條需要安裝的生產(chǎn)線，取得增值稅專用發(fā)票上(1)2019年12注明的價款2000萬元，增值稅稅額為260萬元，款項均已銀行存款支付。注明的價款2000(2)2019年12月1日，甲公司開始自營方式安裝該生產(chǎn)線。安裝期間領(lǐng)用生產(chǎn)用原(2)2019年1材料實際成本20萬元，材料購進(jìn)時的增值稅為2.6萬元，發(fā)生安裝工人工資50萬元。材料實際成本20(3)2019年12月31日，該生產(chǎn)線達(dá)到預(yù)計可使用狀態(tài)，當(dāng)日投入使用。預(yù)計使用(3)2019年12年限5年，預(yù)計凈殘值70萬萬，采用年限平均法折舊。年限5年，預(yù)計(4)2020年12月31日，甲公司在對該生產(chǎn)線進(jìn)行檢查時發(fā)現(xiàn)其已經(jīng)發(fā)生減值，生(4)2020年1產(chǎn)線可收回金額1580萬元。甲公司對其計提減值準(zhǔn)備后，該生產(chǎn)線預(yù)計尚可使用年產(chǎn)線可收回金額限4年，預(yù)計凈殘值20萬元，仍采用年限平均法折舊。限4年，預(yù)計凈(5)202

C公 司是2020年1月1日成立的高新技術(shù)企業(yè)。為了進(jìn)行以價值為基礎(chǔ)的管理，該公司采用股權(quán)現(xiàn)金流量模型對股權(quán)價值進(jìn)行評估。評估所需的相關(guān)數(shù)據(jù)如下: ( 1 ) C公司2020年的銷售收人為1 000萬元。根據(jù)目前市場行情預(yù)測，其2021年、2022 年的增長率分別為10%、8%; 2023年及以后年度進(jìn)人永續(xù)增長階段，增長率為5%。 (2 ) C公司2020年的經(jīng)營性營運資本周轉(zhuǎn)率為4，凈經(jīng)營性長期資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率為2，凈經(jīng)營 資產(chǎn)凈利率為20%，凈負(fù)債/股東權(quán)益=1/1。公司稅后利息率為6%，股權(quán)資本成本為12%。評 估時 假設(shè)以后年度上述指標(biāo)均保持不變。 (3)公司未來不打算增發(fā)或回購股票。為保持當(dāng)前資本結(jié)構(gòu)，公司采用剩余股利政策 分配股利。 要求: (1)計算C公司2021年至2023年的股權(quán)現(xiàn)金流量。 (2)計算C公司2020年12月31日的股權(quán)價值。

資料1:某物流公司2021年8月發(fā)放工資總額中，簡易倉庫倉儲作業(yè)人員工資費用為24000元，立體倉庫倉儲作業(yè)人工工資費用為42000元，根據(jù)倉儲作業(yè)人員工資總額，分別按14%、2%、1.5%、7%和5%計提本月職工福利費、工會經(jīng)費、職工教育經(jīng)費、住房公積金和社會保險費;8月份倉庫設(shè)備折舊額，簡易倉庫為39470元，立體倉庫為76100元。資料2:該公司2021年8月“營運間接費用--倉儲裝卸營運部”明細(xì)賬戶余額為31976元，該月簡易倉庫發(fā)生堆存直接費用102000元，立體倉庫發(fā)生堆存直接費用181000元。資料3:2021年8月簡易倉庫實際完成堆存量263千噸天，立體倉庫實際存量452千噸天。問題:(1)根據(jù)資料1計算本月倉儲作業(yè)人員的工資費用并編制會計分錄。(2)根據(jù)資料1計算各倉儲作業(yè)人員其他人工費用并編制會計分錄。(3)根據(jù)資料1編制倉庫設(shè)備折舊費用會計分錄。(4)根據(jù)資料2計算營運間接費用的分配率并編制分配至簡易倉庫和立體倉庫的會動分錄。老師這是全部的

資料1:某物流公司2021年8月發(fā)放工資總額中，簡易倉庫倉儲作業(yè)人員工資費用為24000元，立體倉庫命儲作女人工工資費用為42000元，根據(jù)倉儲作業(yè)人員工資總額，分別按14%、2%、1.5%、7%和5%計提本月職工福利費、工會經(jīng)費、職工教育經(jīng)費、住房公積金和社會保險費;8月份倉庫設(shè)備折舊額，簡易倉庫為39470元，立體倉庫為資料2:該公司2021年8月“營運間接費用--倉儲裝卸營運部”明細(xì)賬戶余額為31976元，該月簡易倉庫發(fā)生堆存直接費用102000元，立體倉庫發(fā)生堆存直接費用181000元。資料3:2021年8月簡易倉庫實際完成堆存量263千噸天，立體倉庫實際完成堆存量452千噸天。問題:￥1人根據(jù)資料1計算本月倉儲作業(yè)人員的工資費用并編制會計分錄。(2)根據(jù)資料1計算各倉儲作業(yè)人員其他人工費用并編制會計分錄。(3)根據(jù)資料I編制倉庫設(shè)備折舊費用會計分錄。-(4)根據(jù)資料2計算營運間接費用的分配率并編制分配至簡易倉庫和立體倉庫的會計分錄。(5)假設(shè)除資料1和資料2的相關(guān)費用外，該企業(yè)倉儲業(yè)務(wù)無其他費用支出，計算該月簡易倉庫和立體倉庫的堆存總成本和堆存單位成本。是全部的