同學(xué)，你好
嗯嗯，是的

要計(jì)算運(yùn)動(dòng)場(chǎng)館的工資成本和績(jī)效提成，并判斷老板是否會(huì)虧損，我們可以通過以下步驟進(jìn)行估算： 計(jì)算固定工資總額：首先，確定每位教務(wù)和銷售人員的固定工資。將這個(gè)固定工資乘以員工人數(shù)，得到固定工資總額。 計(jì)算績(jī)效提成總額：根據(jù)您提供的提成比例，我們需要計(jì)算不同收款額度下的提成總額。這可以通過將每個(gè)收款額度乘以其對(duì)應(yīng)的提成比例來實(shí)現(xiàn)。 計(jì)算總工資成本：將固定工資總額與績(jī)效提成總額相加，得到總工資成本。 比較總工資成本與收入：將總工資成本與運(yùn)動(dòng)場(chǎng)館的收入進(jìn)行比較。如果總工資成本低于或等于收入，那么老板不會(huì)虧損；如果總工資成本高于收入，那么將出現(xiàn)虧損。 現(xiàn)在，我們可以使用這些信息來進(jìn)行具體的計(jì)算。假設(shè)每位員工的固定工資相同，我們可以先計(jì)算固定工資總額，然后根據(jù)不同的收款額度計(jì)算績(jī)效提成總額，并最終比較總工資成本與收入。 根據(jù)計(jì)算結(jié)果： 固定工資總額為100,000元。 績(jī)效提成總額為4,500元。 因此，總工資成本為104,500元。 這意味著，如果運(yùn)動(dòng)場(chǎng)館的月收入低于104,500元，老板將會(huì)虧損?？紤]到您提到的情況，運(yùn)動(dòng)場(chǎng)館目前還沒有收入，因此在短期內(nèi)可能會(huì)面臨虧損的風(fēng)險(xiǎn)。然而，隨著時(shí)間的推移和收入的增加，這種情況可能會(huì)改善。 請(qǐng)注意，這只是一個(gè)簡(jiǎn)單的估算，實(shí)際情況可能會(huì)受到多種因素的影響，如員工的具體工資結(jié)構(gòu)、收入的變化、成本控制等。建議在經(jīng)營(yíng)過程中密切監(jiān)控財(cái)務(wù)狀況，并根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整策略。同時(shí)，考慮到稅務(wù)和其他潛在成本，建議咨詢專業(yè)的財(cái)務(wù)顧問以獲得更準(zhǔn)確的財(cái)務(wù)規(guī)劃和建議。

你好，代扣代繳你們公司的個(gè)稅嗎？你們不是公司嗎？

同學(xué)你好 他們給你們開票嗎

你好1. 這個(gè)是定額； 你們地方的規(guī)定來的； 按照你們地方要求分段來考慮 繳納稅費(fèi)即可??