交幾個月也可以抵扣,但是不滿一年的,他按照實(shí)際的入職月份的 比如10月份入職,交社保那只能抵扣三個月
老師您好,咨詢繳納21年殘保金。我公司是一般納稅人,21年10月份有一名殘疾人入職,入職后沒有繳納社保,22年1月份開始繳納社保,22年上半年沒有在殘聯(lián)報備。 1、這種情況我們在申報21年殘保金時能不能在安排殘疾人就業(yè)人數(shù)一欄填寫這一名殘疾人員? 2、如果可以應(yīng)該如何計算本年安排殘疾人人數(shù)
老師,請問11月份有殘疾人入職,給他買社保這些,他有殘疾人證,這個月辦理他的殘疾人證掛在公司,那2022年的殘疾人就業(yè)保證金申報能用來抵扣殘疾人就業(yè)保證金嗎?
老師,我現(xiàn)在要預(yù)算2022年的殘保金,2022年7月我們有1個殘疾人入職,從7月-12月都有繳納社保的。這樣我算殘保金怎么填殘疾人人數(shù)呢?
還想問一個啊,上次說的殘聯(lián)廳函【2022】63號文件說安置殘疾人要按月來。次月多安排的不能抵減未安排月份的就業(yè)人數(shù)。這樣是不是就該意味著殘保金要月報了呢?正常殘保金是年報,那里面的安排就業(yè)的人數(shù)也是年平均的人數(shù)。這個具體要咋申報呢
郭老師,還想問一個啊,上次說的殘聯(lián)廳函【2022】63號文件說安置殘疾人要按月來。次月多安排的不能抵減未安排月份的就業(yè)人數(shù)。這樣是不是就該意味著殘保金要月報了呢?正常殘保金是年報,那里面的安排就業(yè)的人數(shù)也是年平均的人數(shù)。這個具體要咋申報呢
稅務(wù)師和注會難度相差多大
財管的3此???,這個題目是不是少了一個年限啊
老師,債務(wù)擔(dān)保發(fā)生時,借:營業(yè)外支出 貸:預(yù)計負(fù)債 當(dāng)期應(yīng)該納稅調(diào)增,納稅調(diào)增做賬務(wù)處理是計入遞延所得稅資產(chǎn)嗎?
會計怎么和出納對賬?月末
老師,資產(chǎn)負(fù)債表和利潤表的勾稽關(guān)系對不上,當(dāng)年有做過以前年度損益調(diào)整,但未分配利潤的期末數(shù)-期初數(shù)不等于以前年度損益的本年金額,是什么原因造成的嗎
老師可以講一下實(shí)物的這個題嗎?謝謝
請問老師6000和2000哪里來的,不是先沖減股權(quán)投資賬面價值4000,再沖減應(yīng)收賬款3000,然后剩余8000備查賬簿登記嗎
2025年北京社保繳費(fèi)基數(shù)最低是多少
街道委托勞務(wù)公司修鄉(xiāng)村公路,一開始 材料款做的代收代付,發(fā)票又是開給勞務(wù)公司,這個有沒有問題? 街道撥付給勞務(wù)公司材料款,勞務(wù)公司沒開票給街道,這樣行的通嗎? 現(xiàn)在街道要求勞務(wù)公司 材料款也要開票給街道,前面的賬怎么調(diào),調(diào)了補(bǔ)交稅 可以嗎?
老師,債務(wù)擔(dān)保在計提時,借:營業(yè)外支出20,貸,預(yù)計負(fù)債20,這時應(yīng)納稅所得額是要調(diào)增的,假設(shè)會計利潤100,借:所得稅費(fèi)用25,貸:應(yīng)交稅費(fèi)—應(yīng)交所得稅30這個怎么做呢,實(shí)際發(fā)生時確認(rèn)這個損失該咋做
意思是,比如入職在10月,我只能當(dāng)他是4分之1個人,來抵減人數(shù)是嗎?老師
如果他10月入職直到12月份的話
對的是的,是這么做的前提是他入職的,當(dāng)月就得交社保
那殘疾人殘疾等級有沒有什么影響呢?
比如重度的,可以抵2個人的這種?
沒有 自2023年1月1日起至2027年12月31日,延續(xù)實(shí)施殘疾人就業(yè)保障金分檔減繳政策。其中:用人單位安排殘疾人就業(yè)比例達(dá)到1%(含)以上,但未達(dá)到所在地省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定比例的,按規(guī)定應(yīng)繳費(fèi)額的50%繳納殘疾人就業(yè)保障金;用人單位安排殘疾人就業(yè)比例在1%以下的,按規(guī)定應(yīng)繳費(fèi)額的90%繳納殘疾人就業(yè)保障金。 【享受條件】 用人單位安排殘疾人就業(yè)比例達(dá)到1%(含)以上,但未達(dá)到所在地省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定比例;或用人單位安排殘疾人就業(yè)比例在1%以下。 【政策依據(jù)】 《財政部關(guān)于延續(xù)實(shí)施殘疾人就業(yè)保障金優(yōu)惠政策的公告》(2023年第8號)