老師，請問之前員工的宿舍的電費，房租沒有做進職工福利費，應(yīng)該怎么做調(diào)整
?同學(xué)您好，很高興為您解答，請稍等
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支付電費，做借：主營業(yè)務(wù)成本-電費5380，管理費用-福利費250，貸：銀行存款5630，這筆分錄我把員工宿舍及員工活動公共場所的電費就計入福利費了，在做工資的時候其中的宿舍電費有100元要在員工工資里扣回來，請問這時候需要做沖減之前的福利費嗎？
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老師，公司租賃酒店做宿舍作為員工福利，酒店開具的發(fā)票是住宿費。應(yīng)該怎么做賬
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老師，公司給員工租的宿舍，職工福利費的會計分錄怎么做呢？
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宿舍有兩個員工，一個員工是宿舍長，另外一個員工是普通員工。宿舍長每月統(tǒng)一繳納宿舍水電費，但另一名員工離職后，并沒有把對應(yīng)應(yīng)承擔的水電費付給宿舍長，公司決定從普通員工的工資中扣掉，并支付給宿舍長。 應(yīng)該怎么做賬？
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請問老師，企業(yè)租的宿舍，不向員工收費，房租水電怎么入賬？是記入應(yīng)付職工薪酬還是管理費用？
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您好，調(diào)整員工宿舍房租和電費到職工福利費，分兩種情況處理。如果是今年發(fā)生的費用，直接補記分錄：借 管理費用-福利費 ，貸 銀行存款 ；如果是去年或更早的，用 以前年度損益調(diào)整 科目，借 以前年度損益調(diào)整 ，貸 應(yīng)付職工薪酬-福利費 ，再結(jié)轉(zhuǎn)至 利潤分配-未分配利潤 。 2.稅務(wù)上注意兩點：福利費總額別超工資的14%，不然不能抵稅；如果是集體宿舍不用交個稅，但單人宿舍可能要算進工資交稅。另外，記得把增值稅進項稅轉(zhuǎn)出，保留好租房合同和繳費單據(jù)備查。
這個是工廠工人宿舍發(fā)生的電費、房租
?您好，工廠工人宿舍的房租和電費屬于職工福利費，會計處理分三步走：先通過 應(yīng)付職工薪酬-福利費 科目歸集，再按工人所屬部門分攤到制造費用或生產(chǎn)成本，最后實際支付時沖減應(yīng)付職工薪酬。 稅務(wù)上要注意三點：福利費總額別超工資的14%，增值稅進項稅要轉(zhuǎn)出，集體宿舍不用交個稅但單人宿舍可能要交。金額小的當年直接入賬，金額大的往年費用要用 以前年度損益調(diào)整 處理，記得留好租房合同和繳費單據(jù)備查。
老師，請問在2023年的時候是屬于員工宿舍的電費、水費、房租共47432元，然后當時做進了制造費用-電費/水費/房租 現(xiàn)在要 更正為職工福利費 ，這些都是有發(fā)票的，這樣子，是不是要調(diào)增主營業(yè)務(wù)成本呢？
?您好，2023年你們把員工宿舍的水電房租47432元錯記到制造費用了，現(xiàn)在要改到職工福利費。會計上要做紅字沖銷原來的制造費用分錄，重新記到應(yīng)付職工薪酬-福利費科目，最后支付時再沖減應(yīng)付薪酬。這個調(diào)整不會直接影響主營業(yè)務(wù)成本，因為福利費和制造費用最終都會影響利潤，只是科目不同而已。 稅務(wù)上要注意兩點：一是全年職工福利費不能超過工資總額的14%，超了要納稅調(diào)增；二是如果2023年企業(yè)所得稅已經(jīng)申報，需要做更正申報。記得保留好租房合同和水電費發(fā)票，稅務(wù)局查賬時用得上。金額不算特別大，一般不需要追溯調(diào)整以前年度損益。