老師，個稅算幾個月份，我就有點(diǎn)搞不懂，現(xiàn)在的企業(yè)都是當(dāng)月發(fā)上月工資，一個人8月入職，12月發(fā)11月工資的時候，個稅里面的稅款所屬期是12月1日到12月31日，對嗎？ 如果對，那么問題來了，假如一個人工資每月6000，8月到12月是5個月，累計減除費(fèi)用25000，實(shí)際工資是4個月的24000，不用交個稅，但是按道理每月工資超過5000都應(yīng)該是交個稅啊？

老師好，我們公司之前沒有給員工交過個稅，我想知道繳納個稅的流程是什么呀？現(xiàn)在是說有個新政策：年工資超過6w才扣繳嗎？那我每月工資表還需要把每個人的個稅算出來扣掉再給員工發(fā)嗎？以及每月需要去申報個稅嗎？

老師 就是我們公司是本月發(fā)上月工資 員工的工資都是按照扣除 5000 后剩余的乘以 3%來計算 但現(xiàn)在個稅上好像收入超過 36000 都會按照 10%來計算 這樣的話每個月都要翻前面幾個月的工資再來計算個稅嗎？因?yàn)槊總€月工資不是固定的都不一樣 有沒有什么簡單一點(diǎn)的方法來算這個個稅

老師好，我們公司7月份發(fā)的4月份和5月份的工資，其中有幾人的工資每月超了5千。例如有一個人的工資4月份工資8000元，5月份工資也是8000元，沒有任何扣除項，做工資表時4，5月份個稅分別扣了90元，如果入職日期放在4月份時，那么本次申報個稅填寫16000元時，他們都不需要繳個稅了，但做工資表時已經(jīng)扣除了個稅，應(yīng)該怎么報？可以把入職日期填在6月份嗎？

老師你好，請問一下我公司個稅申報規(guī)則是本月申報上月發(fā)放的，我10月份有一個員工離職，公司給他發(fā)一筆辭退補(bǔ)償金25000，現(xiàn)在不是說不超過平均工資的3倍不用繳納個稅的嗎，請問這個不超過工資3倍是怎么算的，這個員工任職受雇日期是2023.3.1號，4月開始申報工資每個月25000