你好,你是說你已經(jīng)給對方裝好了。但是收不到錢了?
我們是商管公司,是區(qū)管委會旗下集團(tuán)公司的子公司,承接區(qū)內(nèi)一些房產(chǎn)的租賃,自己沒有房產(chǎn),其他公司管理房產(chǎn),出租給商家還有一些公司員工短租,會收取租賃費,公攤能耗,給商家的一簽簽幾年的合同,前幾年免租金,后面幾年打折收,每年折扣不同,單位要求我們按權(quán)責(zé)發(fā)生制確認(rèn)收入成本,收入和支出匹配 問題1對于上述業(yè)務(wù),收租金,房產(chǎn)不是自己的,這個算啥服務(wù),用哪個稅率?公攤能耗尼,用哪個,收取的水電費用哪個?分別開具啥明目發(fā)票 問題2對于收取租金的,有的開票,有的不開票,租金一般一次會交一段時間的,有短租,有1,2年的,還有好幾年的,收取得租金啥時候交增值稅?啥時候交企業(yè)所得稅?不管開不開票,好幾年的那種前幾年免租是不是就收入為0,要求收入成本匹配,收入我要分批確認(rèn)嗎?增值稅一次交了,但是收入按合同期間來確認(rèn)收入繳納企業(yè)所得稅是嗎? 問題三成本這塊,房產(chǎn)擁有者會一段時間給個成本明細(xì),他給我們200.套,我們就簽200套的合同,實際租出100套,那么成本我就分?jǐn)偭?,其實收入和成本不匹?問題四合同確定了,收入和成本的,但是既沒開票也沒收到票,我估怎么入賬?票來了怎么做
張經(jīng)理開了一家員工200個的工藝品有限公司,張經(jīng)理把它們按照工藝品、竹編工藝品、泥塑工藝品等不同種類分入三個車間,并指定了三個車間負(fù)責(zé)人,從這些生產(chǎn)出來的工藝品、栩栩如生。為了企業(yè)能夠發(fā)展,張經(jīng)理幾乎處理著公司的所有業(yè)務(wù),包括企業(yè)計劃、原材料采購、建立和保持與顧客的聯(lián)系、設(shè)計工藝品、指導(dǎo)員工加工并解決生產(chǎn)中的問題、在秘書的幫助下管理日常的辦公事務(wù)等;張經(jīng)理制定所有的決策,其他人開展日常工作并隨時向他匯報。張經(jīng)理的辛苦經(jīng)營沒有白費,公司產(chǎn)品非常受歡迎,近年來,伴隨著當(dāng)?shù)芈糜螛I(yè)的發(fā)展,公司迅速擴(kuò)大,其工藝品的銷售額和出口額年平均增長15%以上,員工也由原來的不足200人增加到了2000人。但最近發(fā)生了一些事情讓張經(jīng)理應(yīng)接不暇:其利接到一些交貨緊的大額討單,張經(jīng)理和員工一起挑燈夜戰(zhàn),但由于時間緊訂單不能接時交貨,因延誤時間而被索賠;其二,為了解決人手過緊問題,近目企業(yè)招聘了一批大中專學(xué)生近50人,,張經(jīng)理工作太忙無法抽身,公司沒有合適的人選負(fù)責(zé)此項工作,使之遲遲無法落實;其三,過去總是張經(jīng)理臨時叫人去做后勤等工作,現(xiàn)在這方面工作太多,已經(jīng)做不好做不了了。對此,張經(jīng)理住電畫出組織結(jié)構(gòu)圖
張經(jīng)理開了一家員工200個的工藝品有限公司,張經(jīng)理把它們按照工藝品、竹編工藝品、泥塑工藝品等不同種類分入三個車間,并指定了三個車間負(fù)責(zé)人,從這些生產(chǎn)出來的工藝品、栩栩如生。為了企業(yè)能夠發(fā)展,張經(jīng)理幾乎處理著公司的所有業(yè)務(wù),包括企業(yè)計劃、原材料采購、建立和保持與顧客的聯(lián)系、設(shè)計工藝品、指導(dǎo)員工加工并解決生產(chǎn)中的問題、在秘書的幫助下管理日常的辦公事務(wù)等;張經(jīng)理制定所有的決策,其他人開展日常工作并隨時向他匯報。張經(jīng)理的辛苦經(jīng)營沒有白費,公司產(chǎn)品非常受歡迎,近年來,伴隨著當(dāng)?shù)芈糜螛I(yè)的發(fā)展,公司迅速擴(kuò)大,其工藝品的銷售額和出口額年平均增長15%以上,員工也由原來的不足200人增加到了2000人。但最近發(fā)生了一些事情讓張經(jīng)理應(yīng)接不暇:其利接到一些交貨緊的大額討單,張經(jīng)理和員工一起挑燈夜戰(zhàn),但由于時間緊訂單不能接時交貨,因延誤時間而被索賠;其二,為了解決人手過緊問題,近目企業(yè)招聘了一批大中專學(xué)生近50人,,張經(jīng)理工作太忙無法抽身,公司沒有合適的人選負(fù)責(zé)此項工作,使之遲遲無法落實;其三,過去總是張經(jīng)理臨時叫人去做后勤等工作,現(xiàn)在這方面工作太多,已經(jīng)做不好做不了了。對此,張經(jīng)理住電畫出組織結(jié)構(gòu)圖
張經(jīng)理開了一家員工200個的工藝品有限公司,張經(jīng)理把它們按照工藝品、竹編工藝品、泥塑工藝品等不同種類分入三個車間,并指定了三個車間負(fù)責(zé)人,從這些生產(chǎn)出來的工藝品、栩栩如生。為了企業(yè)能夠發(fā)展,張經(jīng)理幾乎處理著公司的所有業(yè)務(wù),包括企業(yè)計劃、原材料采購、建立和保持與顧客的聯(lián)系、設(shè)計工藝品、指導(dǎo)員工加工并解決生產(chǎn)中的問題、在秘書的幫助下管理日常的辦公事務(wù)等;張經(jīng)理制定所有的決策,其他人開展日常工作并隨時向他匯報。張經(jīng)理的辛苦經(jīng)營沒有白費,公司產(chǎn)品非常受歡迎,近年來,伴隨著當(dāng)?shù)芈糜螛I(yè)的發(fā)展,公司迅速擴(kuò)大,其工藝品的銷售額和出口額年平均增長15%以上,員工也由原來的不足200人增加到了2000人。但最近發(fā)生了一些事情讓張經(jīng)理應(yīng)接不暇:其利接到一些交貨緊的大額討單,張經(jīng)理和員工一起挑燈夜戰(zhàn),但由于時間緊訂單不能接時交貨,因延誤時間而被索賠;其二,為了解決人手過緊問題,近目企業(yè)招聘了一批大中專學(xué)生近50人,,張經(jīng)理工作太忙無法抽身,公司沒有合適的人選負(fù)責(zé)此項工作,使之遲遲無法落實;其三,過去總是張經(jīng)理臨時叫人去做后勤等工作,現(xiàn)在這方面工作太多,已經(jīng)做不好做不了了。對此,張經(jīng)理住電畫出組織結(jié)構(gòu)圖
24年開出去的發(fā)票 *建筑服務(wù)*安裝服費、*電線電纜*電纜 ,現(xiàn)在這個合同取消了,能直接紅沖嗎
建設(shè)銀行承兌回執(zhí)單怎么下載
之前會計的做的賬,美元賬戶結(jié)息,美元對公扣費都不是按您說的選擇的匯率,像這樣我接過來的賬美元賬戶匯率選擇不知道怎么選了。
你好老師,合作收到村集體壯大資金,但是這個資金每年按照百分之五分紅,這個資金應(yīng)該掛哪個科目?
老師,我們租用別人的救護(hù)車,開展醫(yī)療保障服務(wù),對方租車開發(fā)票項目名稱:醫(yī)療服務(wù)救護(hù)車轉(zhuǎn)運護(hù)送及服務(wù),這個對嗎?
數(shù)電票客戶抬頭是單位,沒有稅號可以開嗎
請問老師就是系統(tǒng)里面導(dǎo)出工資跟醫(yī)社保,然后跟工資表里面核對,一直差那個幾塊錢,這怎么弄呢?怎么知道哪個錯了?
老師,期間費用占比是多少,正常情況下,建筑
管理固定資產(chǎn)需要什么表格
甲公司有150名員工,該公司實行累積帶薪缺勤制度。該制度規(guī)定,每名員工每年可享受3天的帶薪年休假,未使用的假日可以結(jié)轉(zhuǎn)至下一會計年度。年休假以后進(jìn)先出為基礎(chǔ),即先從當(dāng)年的年休假中扣除,再從上年結(jié)轉(zhuǎn)中扣除。2021年度有100名員工享受了3天年休假,50名未使用本年的年休假。根據(jù)公司以往的經(jīng)驗預(yù)計2022年度有120名享受不超過3天的年休假,剩余30名員工每人將平均享受5天的年休假。假定每名員工的平均月工資為8000元,平均每個工作日的工資為320元。不考慮其他因素,下列甲公司相關(guān)會計處理不正確的是 A.甲公司2021年度確認(rèn)應(yīng)付職工薪酬為1441.92萬元 B.甲公司2021年度實際支付的職工薪酬為1440萬元 C.甲公司2021年度由于累積未使用的帶薪缺勤權(quán)利而導(dǎo)致在2022年預(yù)期將支付的工資為1.92萬元
6月報銷收購小麥。,借,庫存小麥50,貸,銀存50,報銷材料拿回來才看到后有6.30開的收購發(fā)票,但是賬已做且6月已納稅申報怎么辦呢
還沒裝,就是備好貨了
你好,這個你做紅字憑證沖減之前的發(fā)票。然后發(fā)票也需要開紅字。
你備好的這個貨只是你們的庫存商品。
因為我們是生產(chǎn)企業(yè),是只紅沖銷售成本還是領(lǐng)料一塊沖了
你好,你這個是生產(chǎn)完了。只沖減銷售成本。
電線電纜有部分沒票,24年匯算時已調(diào)增,這個怎么處理呢
你好,這個是不影響的了。不用另外處理。
好的,謝謝
你好,不用客氣的人。
如果只是領(lǐng)料了但還沒組裝,需要紅沖當(dāng)時:領(lǐng)料、結(jié)轉(zhuǎn)制造費用、入庫、成本,這些憑證嗎
你好,你的意思是自己公司沒有生產(chǎn)完成?
對,如果沒生產(chǎn)完成呢
你好,你如果還沒有組裝,但是你又做了這些分錄,就要沖減。