將資本公積先計入其他往來款,等工商變更后再計入實收資本的做法是不合理且存在風險的。 若工商登記信息錯誤,應先通過股東會決議、修改章程等流程,向市場監(jiān)管局提交申請修正工商信息。工商變更完成后,稅務系統(tǒng)一般會自動同步,若未同步可手動提交變更申請。稅務方面,可提供相關證據,證明是糾正登記錯誤而非真實的股權轉讓,爭取稅局認可無溢價轉讓,避免高額個稅。資本公積屬于所有者權益科目,與其他往來款性質不同,不能隨意調整科目,否則可能被認定為偷稅,面臨補稅、滯納金和罰款等風險
母親是事業(yè)單位人員,要求不讓持有公司股權,需要將持有的股權轉讓出去。實際發(fā)生的做法是:其女兒新成立了一家有限公司,母親在今年9月份將原來持有公司股權900萬元(被投資的公司所有者權益低于實收資本)無償轉給其女兒新成立了這家有限公司,并辦理了工商局辦理股權變更登記手續(xù)?,F在,原被投資的公司主管稅務局要求企業(yè)自查,要求母親在個人所得稅申報系統(tǒng)申報股權轉讓信息,其他的還在研究中。問:這里存在什么風險,各方都需要繳什么稅? 被投資企業(yè)辦公用房是租的。
你好老師,請問,我們公司現在做重大變更,法人變更,股東變更,原注冊資本1000萬,實繳了50萬(共有6個股東,有4個股東已經實繳50萬,這4個股東認繳的已實繳完畢),剩下兩位股東未實繳。問: 1.現引進新股東1人,認繳20萬,但是只給他1%股股份,那這20萬我是全部計入實收資本還是10萬計入實收資本,10萬計入資本公積(至前1000萬還未繳足); 2.如果,現在股東會決議以上原來4位股東由顯名股東變?yōu)殡[名股東,并且持股比例被壓縮(原來是5%,現在壓縮為3%,相當于50萬只占股3個點了),并且由其中一位股東代持這4位小股東3%股份,這個去工傷稅務變更時候需要什么資料?需要這4位股東和代持股東簽轉讓協(xié)議還是代持協(xié)議? 3.假如上述變更發(fā)生后,公司賬上需要調整嗎?
老師您好,想咨詢三個問題。我們是做規(guī)劃設計,沒合同,假如年初到年底,一共收到預收賬款200萬,對方一直不開票說以后再開,我們也為對方服務了,也值他們付的款項,所以12月底想確認不開票收入。1:我們平時開出發(fā)票的項目名稱是:專業(yè)技術服務,請問這200萬的無票收入需要交印花稅嗎?印花稅到底是按什么確認交不交?2:以前的工資全入了管理費用,其實在收到預收賬款時,人員工資已經是勞務成本了,只是沒確認收入,就記入了管理費用,現在12月確認收入時,如果只把本月工資計入勞務成本,這成本費用就太低了,怎么辦?還有全年一次性獎金也可以計入勞務成本嗎?3:公司注冊資本10萬,確認收入后,彌補以前年度虧損后,凈利潤假設按100萬計算,第一次提取盈余公積金,按10%計算,10萬,就會遠超(注冊資本的50%)5萬,那怎么提取,是嚴格遵照法定提取10%10萬,還是只按利潤的一半50萬來提取10%5萬?謝謝,麻煩老師了。
老師您好請問下這個題:2019年5月1日,華聯(lián)股份有限公司購的25%,華聯(lián)公司在取得股份后,派人參與900萬元(包括交易稅費),占B公司普通股股份了B公司生產經營決策,應能夠對B公司施加重大影響,華聯(lián)公司采用權益法核算。投資當時,B公司可辨認凈資產公允價值為4000萬元。(2)2019年末B公司實現凈利潤1000萬元并宣告發(fā)放現金股利200萬元。(3)2019年末B公司持有的一項成本為2000萬元的以公允價值計量且其變動計入其他綜合收益的金融資產,公允價值升至2200萬元,B公司按公允價值調整該項金融資產賬面價值,并計入其它綜合收益。(4)2019年末華聯(lián)公司該項股權投資的可收文回金額為1000萬元。(5)2020年4月15日收到B公司現金股利50萬元。(6)2020年7月1日華聯(lián)公司轉讓對B公司的全部投資,實際收到轉讓價款1500萬元。要求:根據上述資料編制華聯(lián)公司有關長期股材又投資的會計分錄。(金額單位以萬元表示)
【案例】 集妙有限責任公司(以下簡稱集妙公司)成立于 2019 年,主要經營人力資 源,其股東是標志公司以及趙某、鄭某。章程規(guī)定公司的注冊資本是 1000 萬元, 三個股東的持股比例是 5:3:2;各股東應當在公司成立時一次性繳足全部出資。 標志公司將之前歸其所有的華元公司的凈資產經會計師事務所評估后作價 500 萬元用于出資,這部分資產實際交付給集妙公司使用;趙某、鄭某以貨幣出資, 公司成立時趙某實際支付了 100 萬元,鄭某實際支付了 50 萬元。 標志公司委派孫某擔任集妙公司的董事長兼法定代表人。2020 年,韓某欲加 入集妙公司,孫某、趙某和鄭某一致表示同意,于是韓某以現金出資 50 萬元, 公司出具了收款收據,但未辦理股東變更登記。韓某還領取了 2020 年和 2021 年的紅利共 10 萬元,也參加了公司的股東會。 2022 年 1 月開始,集妙公司經營逐漸陷入困境。趙某將其在集妙公司中的股 權轉讓給了其妻弟苗某,但未向公司登記機關辦理變更登記。此時,韓某提出集 妙公司未將其登記為股東,所以自己的 50 萬元當時是借款給集妙公司的。孫某 稱集妙公司無錢可還,還告訴韓某,為維持公司的經營,公司已經向甲、乙公司 分別借款 60 萬元和 40 萬元,向標志公司借款 500 萬元。 2022 年 3 月,苗某口頭主張查閱、復制集妙公司的財務會計賬簿被拒絕。趙 某將登記于其名下的股權轉讓給李某。 2022 年 5 月,標志公司指示孫某將原出資的資產中價值較大的部分逐漸轉入 另一子公司翡翠公司。對此,苗某、鄭某和韓某均不知情。此時,甲公司和乙公 司起訴了集妙公司,要求其返還借款及相應利息。標志公司也主張自己曾借款 500 萬元給集妙公司,要求其償還。韓某、苗某、李某及鄭某聞訊后也認為利益 受損,紛紛要求集妙公司返還出資或借款。 【問題】 1.集妙公司成立時,標志公司的出資行為是否合法?(2 分)為什么?(8 分)如何認定趙某、鄭某的出資行為?(4 分)應當如何承擔責任?(6 分) 2.韓某與集妙公司是什么法律關系?(4 分)為什么?(16 分) 1 姓名:_________________ 學號:___________________________ 3.標志公司讓孫某將原來用作出資的資產轉移給翡翠公司的行為是否合 法?(2 分)該行為性質是?(2 分)為什么?(7 分)該行為后果是?(9 分) 4.2022 年 3 月,苗某的行為有何問題?(4 分)集妙公司是否可以拒絕苗某 的請求?(2 分)為什么?(4 分)對于趙某轉讓股權給李某的行為應當如何處 理?(15 分) 5.甲公司和乙公司對集妙公司的債權應否得到受償?(2 分)為什么?(3 分)標志公司對集妙公司的債權應否得到受償?(2 分)為什么?(3 分)集妙 公司的債權人的受償順序如何?(5 分)
數電票客戶抬頭是單位,沒有稅號可以開嗎
請問老師就是系統(tǒng)里面導出工資跟醫(yī)社保,然后跟工資表里面核對,一直差那個幾塊錢,這怎么弄呢?怎么知道哪個錯了?
老師,期間費用占比是多少,正常情況下,建筑
管理固定資產需要什么表格
甲公司有150名員工,該公司實行累積帶薪缺勤制度。該制度規(guī)定,每名員工每年可享受3天的帶薪年休假,未使用的假日可以結轉至下一會計年度。年休假以后進先出為基礎,即先從當年的年休假中扣除,再從上年結轉中扣除。2021年度有100名員工享受了3天年休假,50名未使用本年的年休假。根據公司以往的經驗預計2022年度有120名享受不超過3天的年休假,剩余30名員工每人將平均享受5天的年休假。假定每名員工的平均月工資為8000元,平均每個工作日的工資為320元。不考慮其他因素,下列甲公司相關會計處理不正確的是 A.甲公司2021年度確認應付職工薪酬為1441.92萬元 B.甲公司2021年度實際支付的職工薪酬為1440萬元 C.甲公司2021年度由于累積未使用的帶薪缺勤權利而導致在2022年預期將支付的工資為1.92萬元
6月報銷收購小麥。,借,庫存小麥50,貸,銀存50,報銷材料拿回來才看到后有6.30開的收購發(fā)票,但是賬已做且6月已納稅申報怎么辦呢
老師,我們股東持股比例是75%,認繳750萬,現在要把股份賣出,股份減到49%,那是賣26%的股份出去,平價賣的話,要賣多少錢呀,這個怎么算,我現在頭是暈的,算不出來了,但是老板又急著要,請老師幫忙 算一下,謝謝
6月報銷收購小麥。,借,庫存小麥50,貸,銀存50,報銷材料拿回來才看到后有6.30開的收購發(fā)票,但是賬已做且6月已納稅申報怎么辦呢?
辦理一般納稅人分公司開通對公賬戶,收費多少
老師,美元賬戶回單上有利息收入4.17美金,但是回單上沒有顯示匯率,按哪個匯率折合成人民幣
現在就是要先在稅局變更股權,稅務不認可,按照他說的就要交巨額不合理個稅
那這個沒辦法 得交稅 避免不了