老師，我想問一下，我們公司臨時請的工人當月做了幾天工作，做結束了就把賬結了，這種要怎么做分錄，還有就是，公司臨時決定開除的員工，當時就把工資結清了，這個工資薪酬應該算哪一個月？怎么記賬

老師，我公司為2個員工支付了8000元的會計培訓費。已經并入工資申報了個稅，請問我怎么做會計分錄呢。第一種：計提，借：銷售費用-職工工資8000 貸：應付職工薪酬-工資8000 員工，拿發(fā)票報銷時 借：應付職工薪酬8000 貸：銀行存款。第二種，計提 借：銷售費用-職工教育經費8000 貸：應付職工薪酬—職工教育經費 支付時 借：應付職工薪酬-職工教育經費8000 貸：銀行存款8000 哪個合適呢

與子公司簽訂勞動合同的員工，長期在母公司工作，母公司先支付薪酬給個人，之后向子公司收，其實相當于母公司代收代付，這種模式下，怎么做賬呢？（1）母公司支付給個人薪酬的時候，怎么做賬？（2）母公司收到子公司的薪酬時怎么做賬？（3）子公司支付給母公司代付的工資時怎么做賬？

家庭農場個體工商戶支付種子款法人給的現金后來從公戶把錢給法人怎么做帳務處理

你好，我想咨詢一下。就是我們欠供應商貨款，我又給供應商兼職，經過協調，公司出我給供應商兼職的工資，做到工資表里。假如一個月原本工資5000，兼職工資500，無社保公積金個稅的情況下。我做什么分錄好？計提工資時:借管理費用5500貸:應付職工薪酬5500。支付工資時:借應付職工薪酬5000，應付賬款500貸:銀行存款5500元。還是支付工資時:借應付職工薪酬5000借應付賬款500貸應付職工薪酬500借應付職工薪酬500貸銀行存款5500。內賬做賬。分錄怎么做好？謝謝你了。怎么才能平掉應付職工薪酬？有沒有其他好的分錄