老師，請教一下，我電腦中病毒了，重新組裝了系統(tǒng)，個稅申報有部分員工已經(jīng)離職了，需要在個稅申報系統(tǒng)里面修改成非正常嗎 就是說1月份申報個稅的人數(shù)和這個月申報個稅的人數(shù)不一樣，這個月減少了一部分，但是我今天試了一下，人員信息采集里面已經(jīng)離職的人員不能寫成非正常 如果我只把在職人員錄入系統(tǒng)，已經(jīng)離職的人員不錄入系統(tǒng)，也不把離職人員修改成非正常，這樣有沒有什么影響

我們0申報的公司，員工在今年1月15號離職，個稅系統(tǒng)里就被修改成非雇員狀態(tài)，并且在新入職單位里報送了該人員信息，那么現(xiàn)在0申報公司要給這個1月15號離職的員工發(fā)放20年的年終獎，是具體怎么操作？比如2月發(fā)放獎金到員工卡上，是要在2月把已經(jīng)離職狀態(tài)的員工信息改成雇員狀態(tài)嗎？

個稅申報，之前是代賬公司操作，現(xiàn)在接回公司處理，換了電腦操作后以往月份的申報記錄都沒有了。人員信息也都是空白的。問代賬要數(shù)據(jù)備份不給。然后這個月有員工離職了，需要把員工的狀態(tài)變?yōu)榉钦?。我是不是要先添加這個離職的員工信息，然后把她的信息修改為非正常？

您好，這個員工重新在職，但是個稅系統(tǒng)里的入職和離職時間沒有更改，出現(xiàn)了這個情況，我當(dāng)時也沒在意，現(xiàn)在發(fā)現(xiàn)了這個問題。他從2022年11月到現(xiàn)在都是這個狀態(tài)下申報個稅的，我2023年3月更改了，他今年匯算清繳會退稅嗎

有個員工去年11月份離職的，今年2月份又入職了，去年做個稅申報這個人是做了離職的時間的，現(xiàn)在又入職了個稅申報那里是要怎么操作，任職日期改為2月份，提示系統(tǒng)已有該人員信息存在，之前有給他改成非正常的