從第一個開始就不對 借管理費用工資788 5.32 管理費用工資4252.31 貸應(yīng)付職工薪酬工資 然后第二個分錄是什么意思? 第三個不對,借應(yīng)付職工薪酬工資貸,其他應(yīng)付款個人負擔的社保267 3.01不管是職工的還是法人的,不用單獨做,他都是職工

老師好,每個月計提社保和工資的分錄可以這樣寫嗎? 計提時: 工資部分: 借:管理費用-管理人員職工薪酬/銷售費用-銷售人員職工薪酬 貸:應(yīng)付職工薪酬-應(yīng)付職工工資 單位承擔社保: 借:管理費用-社會保險(單位) 貸:應(yīng)付職工薪酬-應(yīng)付社會保險 借:管理費用-住房公積金(單位) 貸:應(yīng)付職工薪酬-應(yīng)付住房公積金 個人部分 借:應(yīng)付職工薪酬-應(yīng)付職工工資 貸:其他應(yīng)付款-代扣社保 -代扣公積金 最終扣繳: 借:應(yīng)付職工薪酬-應(yīng)付社會保險費、應(yīng)付住房公積金 其他應(yīng)付款-代扣社保、代扣公積金 貸:銀行存款 最終工資發(fā)放: 借:應(yīng)付職工薪酬-應(yīng)付職工工資 貸:銀行存款
請問老師,社保代扣代繳分錄:計提 借:管理費用-工資 管理費用-社保 貸:應(yīng)付職工薪酬-工資 應(yīng)付職工薪酬-社保 繳納時:借:應(yīng)付職工薪酬-社保 其他應(yīng)付款-社保 貸:銀行存款 發(fā)放工資時借:應(yīng)付職工薪酬-工資 貸:銀行存款 其他應(yīng)付款-社保
老師,請幫我看一下以下分錄對不對?工資和社保計提時、借:管理費用-職工薪酬,貸:應(yīng)付職工薪酬-職工工資。借:管理費用-社保費,貸:應(yīng)付職工薪酬-單位社保。發(fā)工資及繳納社保時、借:應(yīng)付職工薪酬-職工工資,貸:銀行存款,其他應(yīng)收款-個人社保。借:應(yīng)付職工薪酬-單位社保,一其他應(yīng)收款-個人社保,貸:銀存款。
應(yīng)發(fā)工資100元,含個人承擔社保5元,能不能借管理費用100貸應(yīng)付職工薪酬100 借應(yīng)付職工薪酬5 貸其他應(yīng)付款5 為什么不是借管理費用95貸應(yīng)付職工薪酬100借應(yīng)付職工薪酬5 貸其他應(yīng)付款5
老師你看下我做的對不對,如不對麻煩指出哈 計提本月工資: 借:管理費用-工資及獎金 貸:其他應(yīng)付款-社保(個人承擔) 應(yīng)付職工薪酬-工資 計提社保: 借:管理費用-社保(公司承擔) 貸:應(yīng)付職工薪酬-社保 扣繳社保: 借:其他應(yīng)付款-社保(個人承擔) 應(yīng)付職工薪酬-社保 貸:銀行存款
中央空調(diào)設(shè)備銷售以及安裝,發(fā)票可以開勞務(wù)*空調(diào)安裝及材料嗎
老師,年終獎交個稅,匯算清繳也會退嗎?比如合理匯算清繳,還是只是工資做匯算的時候可能會退,年終獎不涉及
店鋪是公司,但是提現(xiàn)到個人賬戶去的,需要做賬?
企業(yè)下游發(fā)票異常,增值稅進項稅額讓轉(zhuǎn)出。企業(yè)所得稅可以扣除不?
會計從業(yè)教育在哪個平臺呀,之前的網(wǎng)站進不去老
無形資產(chǎn)攤銷最長多少年
老師好,存貨指的是什么?
老師你好 請問個稅申報時不在我這臺機申報的,但現(xiàn)在想導(dǎo)出申報表 應(yīng)該怎么導(dǎo)出?
老師,你好,我們有個小規(guī)模的注冊地在一個區(qū),但其實真正的工廠還是在另外一個區(qū),伙食費的發(fā)票可以嗎?
老師,個稅有兩個叫小李重名的人報錯了,其中第一個小李已經(jīng)離職了,第二個小李5月入職后面一直報成第一個小李的個稅,現(xiàn)在才發(fā)現(xiàn)這個問題,請問要怎么解決呢
老師第一個哪里錯了么,我區(qū)分銷售人員和管理人員的工資的,第二個分錄是本來社保個人承擔的現(xiàn)在是公司承擔個人的社保和公積金,第三個就是我寫一步就可以了是吧不用在寫是法人什么是么?
科目不對, 你寫的管理人員工資法人, 正確的是管理費用工資 我在回復(fù)里面給你寫了。 然后,第二個借管理費用社保 貸應(yīng)付職工薪酬社保 借管理費用,公積金 貸應(yīng)付職工薪酬公積金, 借銷售費用公積金 貸應(yīng)付職工薪酬公積金 做這一個 然后繳納的時候借應(yīng)付職工薪酬,社保,公積金貸,銀行存款。
第三個是的,不用單獨體現(xiàn)出法人??墒悄銈儐挝怀袚?,還需要從工資里扣除嗎?
你說的是公司承擔的那員工也要扣的,因為工資里面也給他調(diào)整做了增加,所以要扣的,法人也要從工資里扣的,那這個完整分錄如何操作呢,老師方便能帶個數(shù)據(jù)給我下么?謝謝
個人負擔的社保是100,企業(yè)負擔的社保是500,公積金分別是500,實際發(fā)到手的工資,銷售部門的1000,法人的1000 借,管理費用,工資1600, 銷售費用,工資1600, 貸應(yīng)付職工薪酬,工資3200, 借,應(yīng)付職工薪酬,工資1600+1600, 貸,銀行存款2000, 其他應(yīng)收款,個人負擔的社保100, 其他應(yīng)收款個人負擔的公積金500 借管理費用銷售費用社保(合計500 貸應(yīng)付職工薪酬社保500, 借管理費用公積金銷售費用公積金(合計500, 貸應(yīng)付職工薪酬公積金500 借應(yīng)付職工薪酬社保500 應(yīng)付職工薪酬,公積金500 其他應(yīng)收款,個人負擔的社保100, 其他應(yīng)收款,個人負擔的公積金500 貸,銀行存款。
老師你這個我有點看不懂了哦,那個我給你的表格金額可以跟分錄一致么?謝謝
你哪里有表格發(fā)來表