您好,這種是請的兼職,還是全職?
老師,請教一下問題。母公司全資控股子公司。目前子公司有員工工資、員工日常報(bào)銷等費(fèi)用,現(xiàn)在要求子公司不能發(fā)生費(fèi)用,有什么方法,將子公司的費(fèi)用調(diào)至母公司。員工的勞動(dòng)合同是和子公司簽署的
你好老師,我公司和別的公司簽定購銷合同,合同上注明銷售單價(jià)是不含稅價(jià),產(chǎn)生的稅費(fèi)由對(duì)方公司承擔(dān),后開具發(fā)票,發(fā)現(xiàn)發(fā)票的價(jià)稅合計(jì)金額是我合同上的不含稅金額,我想請教一下,另外收取的稅費(fèi)怎么賬務(wù)處理比較合適,謝謝老師!
老師你好,工地上發(fā)生灑水車費(fèi)用,對(duì)方建設(shè)工程有限公司一般納稅人說只給我們開3%的稅率?我們要怎么簽合同開什么內(nèi)容的發(fā)票比較合適?
老師,公司經(jīng)常發(fā)生運(yùn)輸費(fèi)用是由個(gè)人司機(jī)運(yùn)輸?shù)?,個(gè)人司不肯開具發(fā)票,這種情況也比較多,要怎么樣才能拿到合法的憑證
老師好, 我們公司昨天發(fā)生了一筆費(fèi)用331元的餐費(fèi),是兄弟公司(和我司是同一個(gè)投資人)來我們現(xiàn)場學(xué)習(xí)出貨流程人員,和我司人員,一起午餐產(chǎn)生的費(fèi)用, 這個(gè)331元,稅賬上我司入什么科目的費(fèi)用比較合適?
債務(wù)重組和非貨幣性資產(chǎn)交換,都是非日?;顒?dòng),那為啥非貨幣性資產(chǎn)涉及存貨要確認(rèn)收入,債務(wù)重組不是?
我們公司是主營汽車維修,保險(xiǎn)公司打來的別人修車?yán)碣r的錢,沒給他開發(fā)票,直接做主營業(yè)務(wù)收入嗎
中級(jí)會(huì)計(jì)分錄標(biāo)注單位不影響得分?(單位正確)
老師,公司的銀行流水里有一張付款回單收款方是某鎮(zhèn)財(cái)政辦公室,那這個(gè)分錄借方是什么
老師事業(yè)單位買軟件預(yù)算系統(tǒng)和銀企直連,政府機(jī)關(guān)采購流程是什么呢?領(lǐng)導(dǎo)讓我看看文件,問我有什么思考
老師,我有個(gè)特別小白的問題,是應(yīng)該把相同日期不同銀行的業(yè)務(wù)張貼到一張張貼單,還是應(yīng)該把相同銀行不同日期的業(yè)務(wù)張貼到一張張貼單
請問開3個(gè)點(diǎn)的專票可以按1個(gè)點(diǎn)交稅嗎?
你好老師,假如本月有留底稅額的話,是不是就不會(huì)產(chǎn)生附加稅了?
無形資產(chǎn)怎么攤銷有什么規(guī)定
問題1:小規(guī)模納稅人超市行業(yè),內(nèi)賬會(huì)計(jì),公司剛成立,前期發(fā)現(xiàn)費(fèi)用報(bào)銷,原始憑證基本都是開具銷售清單?微信支付,跟采購的人溝通過要向賣方開具收據(jù)/發(fā)票,但基本周邊個(gè)體戶比較多,正規(guī)開票還是比較少的,請問這樣的情況該如何處理?又該如何做賬? 問題二:老板有些不想買財(cái)務(wù)軟件,想用Excel做賬,哪如何站在老板角度更好說服老板讓他買財(cái)務(wù)軟件,用excel做賬有哪些劣勢?對(duì)比excel財(cái)務(wù)軟件又有哪些優(yōu)勢?規(guī)避什么風(fēng)險(xiǎn)? 問題3:超市的庫存商品較多,做賬建立2級(jí)明細(xì)(如生鮮,食品,非食……)還是要把商品名稱寫的很詳細(xì),用三四級(jí)科目表示?
什么兼職還是全職沒懂
這種一般是增值稅,企業(yè)所得稅
那簽什么合同也,只涉及人工費(fèi),我記得出口退稅不應(yīng)該增值稅是0稅率嗎?
意思是你們只發(fā)工資,是吧
勞務(wù)出口通常是零稅率。
根據(jù)《財(cái)政部國家稅務(wù)總局關(guān)于出口貨物勞務(wù)增值稅和消費(fèi)稅政策的通知》(財(cái)稅[2012]39號(hào))的規(guī)定,對(duì)提供的國際運(yùn)輸服務(wù)、向境外單位提供的完全在境外消費(fèi)的列舉服務(wù)等跨境應(yīng)稅行為實(shí)行零稅率
出口勞務(wù)簽什么合同
出口勞務(wù)通常會(huì)簽訂勞務(wù)出口合同
有沒有勞務(wù)出口合同發(fā)我看看樣板
還有就是企業(yè)所得稅和個(gè)稅都是0嘛
勞務(wù)出口合同
甲方(勞務(wù)輸出方):
名稱:________________________
地址:________________________
法定代表人/授權(quán)代表:________________________
聯(lián)系電話:________________________
乙方(勞務(wù)接收方):
名稱:________________________
地址:________________________
法定代表人/授權(quán)代表:________________________
聯(lián)系電話:________________________
第一條 合同目的
甲方根據(jù)乙方需求,向乙方出口提供勞務(wù)人員(以下簡稱“勞務(wù)人員”),乙方接受并按照本合同約定使用勞務(wù)人員。
第二條 勞務(wù)內(nèi)容
勞務(wù)范圍:甲方提供____名勞務(wù)人員,從事____(崗位/工種),具體工作內(nèi)容以乙方書面要求為準(zhǔn)。
工作地點(diǎn):________________________(國家/地區(qū))。
合同期限:自____年____月____日至____年____月____日,總計(jì)____個(gè)月。
第三條 勞務(wù)人員名單及要求
人員名單:詳見附件《勞務(wù)人員名單》(含姓名、身份證號(hào)、技能證書等信息)。
資質(zhì)要求:勞務(wù)人員需具備____(技能/資格/語言等)條件,身體健康,無犯罪記錄。
替換條款:如勞務(wù)人員因故無法履約,甲方應(yīng)在____日內(nèi)替換合格人員。
第四條 雙方權(quán)利與義務(wù)
甲方責(zé)任:
負(fù)責(zé)辦理勞務(wù)人員出境手續(xù)(如簽證、工作許可等),費(fèi)用由____方承擔(dān)。
對(duì)勞務(wù)人員進(jìn)行崗前培訓(xùn),確保其符合乙方工作要求。
按時(shí)足額發(fā)放勞務(wù)人員工資,并依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)。
乙方責(zé)任:
提供符合當(dāng)?shù)胤梢?guī)定的工作條件及安全防護(hù)措施。
按照合同約定向甲方支付服務(wù)費(fèi)。
尊重勞務(wù)人員人格,不得歧視或非法限制人身自由。
第五條 服務(wù)費(fèi)用及支付方式
服務(wù)費(fèi)總額:人民幣_(tái)___元(大寫:________________________)。
支付方式:
定金:合同簽訂后____日內(nèi)支付____%;
尾款:勞務(wù)人員到崗后____日內(nèi)付清剩余____%。
貨幣結(jié)算:以____(人民幣/美元/其他)為結(jié)算幣種,匯率按付款當(dāng)日中間價(jià)計(jì)算。
第六條 保險(xiǎn)與保障
保險(xiǎn)責(zé)任:
甲方為勞務(wù)人員投保境外人身意外保險(xiǎn)(保額不低于____萬元)。
乙方為勞務(wù)人員投保當(dāng)?shù)蒯t(yī)療保險(xiǎn)及工傷險(xiǎn)。
事故處理:如發(fā)生工傷或意外,雙方應(yīng)配合處理,費(fèi)用按責(zé)任劃分承擔(dān)。
第七條 違約責(zé)任
甲方違約:
未按約定提供勞務(wù)人員,需退還定金并支付違約金____%;
勞務(wù)人員不符合要求,乙方有權(quán)要求替換或解除合同。
乙方違約:
逾期支付費(fèi)用,每逾期一日按____%支付滯納金;
未提供合法工作條件導(dǎo)致勞務(wù)人員無法工作,需賠償損失。
第八條 爭議解決
雙方因履行本合同發(fā)生爭議,應(yīng)協(xié)商解決;協(xié)商不成的,提交____(甲方/乙方所在地)仲裁委員會(huì)仲裁。
爭議期間,雙方應(yīng)繼續(xù)履行不影響爭議的合同義務(wù)。
第九條 其他條款
不可抗力:因戰(zhàn)爭、自然災(zāi)害等不可抗力導(dǎo)致合同無法履行,雙方可協(xié)商解除。
合同生效:本合同自雙方簽字蓋章之日起生效,一式____份,甲乙雙方各執(zhí)____份。
附件效力:本合同附件(如人員名單、工資表等)與本合同具有同等法律效力。
甲方(蓋章):________________________
法定代表人/授權(quán)代表(簽字):________________________
日期:____年____月____日
乙方(蓋章):________________________
法定代表人/授權(quán)代表(簽字):________________________
日期:____年____月____日
企業(yè)所得稅和個(gè)稅應(yīng)該不是0稅率吧
企業(yè)所得稅:一般稅率25%,符合條件的小型微利、高新技術(shù)企業(yè)可享優(yōu)惠稅率。
個(gè)人所得稅:勞務(wù)報(bào)酬按20%起征,超額累進(jìn)加成;綜合所得并入年度匯算按3%-45%稅率。
出口特殊性:增值稅零稅率,但企業(yè)所得稅和個(gè)稅需結(jié)合具體業(yè)務(wù)性質(zhì)及金額計(jì)算。