您好,一般是工資,福利費(fèi),

老師我想問一下職工福利不得超過職工工資的14%,這個(gè)職工工資怎么判定,因?yàn)槲铱戳宋覀児镜馁~務(wù)應(yīng)付職工薪酬還有二級(jí)科目,是看應(yīng)付職工薪酬一級(jí)科目的總額還是看二級(jí)科目工資的總額
老師,請(qǐng)問職工福利費(fèi)沒有通過應(yīng)付職工薪酬核算。匯繳時(shí)是不是把各個(gè)科目的發(fā)生額匯總到一起填寫到應(yīng)付職工薪酬福利費(fèi)下面即可
老師,工資薪金支出和福利費(fèi)支出是不是都通過應(yīng)付職工薪酬科目核算,我理解的職工福利費(fèi)不能超過工資薪金的14%,這兩個(gè)都是在應(yīng)付職工薪酬科目下的嗎
老師我想問一下死亡賠償金要不要通過應(yīng)付職工薪酬科目核算,如果通過應(yīng)付職工薪酬科目,這個(gè)死亡賠償金也不可能給人家上個(gè)稅,是不是會(huì)和個(gè)稅系統(tǒng)里的工資總額對(duì)不上
使用靈工平臺(tái)發(fā)傭,費(fèi)用計(jì)入應(yīng)付職工薪酬科目,二級(jí)科目分靈工、本公司兩個(gè)。匯算清繳福利費(fèi)調(diào)整時(shí),核算不超過職工薪酬的14%。是只要隸屬于應(yīng)付職工薪酬科目的,都可以作為14%計(jì)算的依據(jù)么
補(bǔ)發(fā)離職人員的獎(jiǎng)金,個(gè)稅是申報(bào)工資薪金還是全年一次獎(jiǎng)金收入
老師好,我們?nèi)〉闷渌镜慕杩钏盏降目睿?jì)入哪個(gè)現(xiàn)金流量項(xiàng)目中?
老師調(diào)試監(jiān)控屬于現(xiàn)代服務(wù)6%嗎?維修監(jiān)控更換配件屬于勞務(wù)里面的修理修配13%嗎?
公司自己生產(chǎn)了一臺(tái)設(shè)備出租給客戶,當(dāng)時(shí)做賬是把成品出庫做進(jìn)去固定資產(chǎn)里面,租賃期內(nèi)進(jìn)行折舊,折舊對(duì)應(yīng)的是業(yè)務(wù)成本,現(xiàn)在租賃期到期,客戶退回設(shè)備,我現(xiàn)在要怎么做會(huì)計(jì)科目。退回設(shè)備是否還放在原來固定資產(chǎn)科目。
老師我剛換工作到一家人力資源單位,這個(gè)單位很早之前就成立了,但是當(dāng)時(shí)業(yè)務(wù)不是很多,老板就以分錢的模式和幾位業(yè)務(wù)合伙人合作,賬目也是代賬公司在做,目前可能想業(yè)務(wù)擴(kuò)大,所以搭建了內(nèi)部崗位體系,并且想把外賬接回來,想做正規(guī)一些,聽老板說呢代賬公司呢是按照他們開票金額去報(bào)稅,目前有沒有做賬我還不清楚,那我要接手的話,我個(gè)人這邊需要注意哪些,建議老板要做到哪些
發(fā)票跨年開具報(bào)銷違反什么規(guī)定的第幾條?
老師,對(duì)于一些應(yīng)用程序開發(fā)者,比如打一款游戲,打著打著死亡了,需要復(fù)活,會(huì)彈出來一個(gè)廣告,去觀看就可以復(fù)活,對(duì)于開發(fā)這種應(yīng)用的客戶需要繳納文化事業(yè)建設(shè)費(fèi)嗎,
老師你好,成品白酒,一瓶500M L,需要加那些稅了
我們是銷售化妝品的,有一批庫存過期,這個(gè)需要進(jìn)項(xiàng)稅額轉(zhuǎn)出,可以稅前結(jié)轉(zhuǎn)成本扣除嗎?
江蘇小規(guī)模納稅人股權(quán)轉(zhuǎn)讓涉及到哪些稅,分別怎么交


一般用于員工福利的都走這個(gè)的
像公司旅游,體檢,補(bǔ)充養(yǎng)老,年金這些也是要通過應(yīng)付職工薪酬???日常做賬,為方便匯算清繳,需要通過這個(gè)科目過渡嗎???
是的,這些是要通過的因?yàn)槎际怯糜趩T工身上的