老師，想問一下，給員工發(fā)的高溫補(bǔ)貼，體檢等計入福利費(fèi)的費(fèi)用需要通過應(yīng)付職工薪酬這個科目嗎？我們公司工資我都是直接走的管理費(fèi)用-職工薪酬

老師，我們醫(yī)院，幫其他公司職工做健康檢查，然后他們統(tǒng)一付費(fèi)給我們，就是這個早餐的問題，他們的職工早餐是在我們的職工食堂里面免費(fèi)用的（我們食堂是外包的），但是我們跟食堂結(jié)算的時候，就把體檢人員的費(fèi)用一起結(jié)算了，請問一下怎么分開做賬呢，當(dāng)時我做賬的事情是一起計入福利費(fèi)的， 這樣不對是吧

老師，我們醫(yī)院，幫其他公司職工做健康檢查，然后他們統(tǒng)一付費(fèi)給我們，就是這個早餐的問題，他們的職工早餐是在我們的職工食堂里面免費(fèi)用的（我們食堂是外包的），但是我們跟食堂結(jié)算的時候，就把體檢人員的費(fèi)用一起結(jié)算了，請問一下怎么分開做賬呢，當(dāng)時我做賬的事情是一起計入福利費(fèi)的， 這樣不對是吧

請問老師，發(fā)放給退休職工的各種福利費(fèi)（體檢費(fèi)，生日慰問、過節(jié)費(fèi)，生活補(bǔ)助等）是不是一律不能稅前扣除？

老師，我們這里是檢測公司，每次檢測都是先交費(fèi)后檢測的。有一單位過來檢測，他們職工自己先墊錢，后面回單位報銷，單位對公轉(zhuǎn)給我們，我們再退檢測費(fèi)給該職工。 但原先職工掃碼付款時，銀行給他本人有優(yōu)惠幾毛錢，后面他們單位按支付金額付款給我們（導(dǎo)致資金流和發(fā)票流金額對不上），請問我們以哪個金額退還原墊付的職工呢？