你好,發(fā)工資就申報個稅,不發(fā)就不申報,每個月按權責發(fā)生制計提工資,匯算清繳的時候賬載金額就是計提金額,匯算清繳前未支付完的,需要納稅調(diào)增,如果不調(diào),后續(xù)被查出來,也是需要調(diào)整補稅,查不查是個概率的問題,不查出來,就沒事
老師,我們代理記賬,工資表是對方發(fā)給我們的,工資表和個稅對的上,但是實際發(fā)放工資的金額和工資表個稅對不上,請問碰到這種情況是不是讓客戶自己去對賬,我們這邊發(fā)多少工資就做多少賬,不管客戶是多發(fā)工資還是少發(fā)工資,但如果到了明年匯算清繳客戶實發(fā)工資數(shù)和個數(shù)申報書要是對不上,是不是工資計提如果實發(fā)數(shù)少就匯算調(diào)減,如果實發(fā)數(shù)比個稅數(shù)多,就匯算調(diào)增。
老師你好,想問下如果是12月計提12的工資,次年1月發(fā)放,那匯算清繳中賬載金額和實發(fā)數(shù)是不是就有差額,要調(diào)增12月的工資嗎
老師,如果4月份做所得稅匯算清繳,但是去年工資還沒有發(fā)放,請問這用調(diào)增嗎?如果在5月31前才發(fā)放完畢,但是匯算清繳4月做時沒發(fā)放完畢,請問這在4月匯算清繳時用調(diào)增不?還是說可以不調(diào)增,等5.31只要發(fā)完就行,不用看是啥時候做的匯算清繳呢?
老師,22年計提的工資沒有發(fā)放完,再匯算清繳的時候要調(diào)整嗎,這個怎么算,之前會計沒有調(diào)整,就按計提的那個金額都填上了,這個怎么辦
老師:我們現(xiàn)在的工資沒發(fā),但每個月都計提報稅,如果到時候跨年了都沒發(fā),匯算清繳了要不要做調(diào)整呢?
老師,勞務合同的個稅如何計算和繳納?全國是一樣的標準嗎?
老師,勞務合同的個稅如何計算和繳納?全國是一樣的標準嗎?
老師,勞務合同的個稅如何計算和繳納? 全國是一樣的標準嗎?
在2023年3月購買的原材料,2024年4月才發(fā)現(xiàn)未入賬,就做在了2024年,稅務來檢查,該怎么說明情況呢
老師,制造行業(yè)在未生產(chǎn)期間產(chǎn)生的直接人工和制造費用能在下次生產(chǎn)產(chǎn)品的時候計入成本里面嗎
老師,我想問下“關于小規(guī)模到升級成一般納稅前無收入并未產(chǎn)生申報納稅的話,海關進口增值稅繳款書是可以在升級一般進行抵扣”請問這個無收入并產(chǎn)生納稅申報的期間是如何界定的呢?比如我們公司3.19成立的,稅種認定是4月1日,繳款書是6月27日產(chǎn)生的,升級一般是7月1日。但是這期間我們有開過票。這種期間算不算無收入并納稅申報呢
企業(yè)所得稅交稅的應納稅所得額是不是報表上的凈利潤呢
老師,我想問下“關于小規(guī)模到升級成一般納稅前無收入并未產(chǎn)生申報納稅的話,海關進口增值稅繳款書是可以在升級一般進行抵扣”請問這個無收入并產(chǎn)生納稅申報的期間是如何界定的呢?比如我們公司3.19成立的,稅種認定是4月1日,繳款書是6月27日產(chǎn)生的,升級一般是7月1日。但是在這期間我們公司有開出過發(fā)票。這種期間算不算無收入并納稅申報呢
在總公司簽合同任職財務,工資在總公司發(fā)放。但子分公司沒有財務,兼任子分公司財務負責人并處理賬務,請問如何從子分公司發(fā)工資給該員工
請問老師,財務費用當中有利息費用、利息收入,計算息稅前利潤時利息收入怎么處理?謝謝老師
如果公司虧損50萬,工資沒發(fā)完需要調(diào)增30萬,這個30萬可以沖虧損的50萬嗎
你好,利潤總額是-50萬,納稅調(diào)增30萬,納稅調(diào)增后應納稅所得=-50%2B30=-20,相當于還有20萬虧損
要想彌補虧損就先匯算清繳,再季度申報,是嗎老師,那如果工資在5月底發(fā)放,怎么辦,都調(diào)增完了
你好,是的,需要先匯算清繳,才可以在季度申報的時候,彌補虧損,如果工資確定在5月30號前發(fā)放,做匯算清繳的時候,可以不納稅調(diào)增,如果到時候實在沒有發(fā)放,還可以更正申報