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老師,請問下員工請產(chǎn)假,收到社保系統(tǒng)生育津貼,公司已經(jīng)正常給員工發(fā)放工資,不需要將生育津貼支付給員工,這種情況怎么做賬務(wù)處理

2025-03-12 10:30
答疑老師

齊紅老師

職稱:注冊會計師;財稅講師

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2025-03-12 10:32

您好,如果生育津貼不需要再發(fā)放給員工了,看工資和津貼比哪個多哪個少。 如果津貼小于工資,直接沖減之前計入的成本科目就可以; 如果津貼大于工資,差額部分計入營業(yè)外收入。

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您好,如果生育津貼不需要再發(fā)放給員工了,看工資和津貼比哪個多哪個少。 如果津貼小于工資,直接沖減之前計入的成本科目就可以; 如果津貼大于工資,差額部分計入營業(yè)外收入。
2025-03-12
1、企業(yè)收到生育津貼時:  借:銀行存款    貸:其他應(yīng)付款——生育津貼  2、扣除代墊的社保公積金費用后發(fā)放給員工:  借:其他應(yīng)付款——生育津貼    貸:其他應(yīng)收款——代墊社保公積金(員工部分)      銀行存款  企業(yè)收到生育津貼,應(yīng)當(dāng)通過“其他應(yīng)付款”以及“其他應(yīng)收款”相關(guān)二級科目進行核算。生育津貼是指國家法律、法規(guī)規(guī)定對職業(yè)婦女因生育而離開工作崗位期間給予的生活費用,按本企業(yè)上年度職工月平均工資的標(biāo)準(zhǔn)支付,期限不少于98天。
2022-07-22
借:銀行存款 貸:其他應(yīng)付款 ? ? ? 營業(yè)外收入 相當(dāng)于公司支付的工資部分
2023-10-25
同學(xué)你好 這個沒有問題
2022-09-06
你好,學(xué)員,這個沒問題的
2022-09-06
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