比如一個(gè)企業(yè)有工會(huì)，這個(gè)企業(yè)的員工的工資總額是10000，那么工會(huì)經(jīng)費(fèi)就是10000x2%=200 這個(gè)企業(yè)報(bào)稅的時(shí)候就把200報(bào)在工會(huì)經(jīng)費(fèi)里，稅務(wù)收到之后把這200給上級(jí)工會(huì)。 200x40%=80，這80上級(jí)工會(huì)就留下了。有60%，200x60%=120，這120上級(jí)工會(huì)再退給公司的工會(huì)，讓工會(huì)經(jīng)營(yíng)使用 是這樣嗎？

比如一個(gè)企業(yè)有工會(huì)，這個(gè)企業(yè)的員工的工資總額是10000，那么工會(huì)經(jīng)費(fèi)就是10000x2%=200 這個(gè)企業(yè)報(bào)稅的時(shí)候就把200報(bào)在工會(huì)經(jīng)費(fèi)里，稅務(wù)收到之后把這200給上級(jí)工會(huì)。 200x40%=80，這80上級(jí)工會(huì)就留下了。有60%，200x60%=120，這120上級(jí)工會(huì)再退給公司的工會(huì)，讓工會(huì)經(jīng)營(yíng)使用 是這樣嗎？

?請(qǐng)教老師，我們開(kāi)通了工會(huì)卡，公司沒(méi)有按照工資比例計(jì)提或者交過(guò)工會(huì)經(jīng)費(fèi)，但是員工的節(jié)日的福利，比如春節(jié)每人300元都是先打到工會(huì)，然后工會(huì)會(huì)通過(guò)銀行分發(fā)到員工卡里，這樣是算工會(huì)經(jīng)費(fèi)嗎？分錄是怎么做的？

看了一下學(xué)堂問(wèn)答 計(jì)提工會(huì)經(jīng)費(fèi) 小企業(yè)不會(huì)發(fā)生工會(huì)經(jīng)費(fèi)情況下 計(jì)提工會(huì)經(jīng)費(fèi) 就是借某費(fèi)用貸應(yīng)付職工薪酬–工會(huì)經(jīng)費(fèi) 借應(yīng)付職工薪酬–工會(huì)經(jīng)費(fèi)貸銀行存款（工會(huì)賬戶，是最后只返還40%的話 直接計(jì)提60%的話，這個(gè)就直接做費(fèi)用了嘛） 可是理論學(xué)習(xí) 沒(méi)發(fā)生不是納稅調(diào)增嘛 這個(gè)國(guó)家不返還不退了就不用納稅調(diào)整了嘛

工會(huì)經(jīng)費(fèi)是必須要填的嗎？建筑工程的公司，工資表上9個(gè)人，平均工資5000，請(qǐng)問(wèn)工會(huì)經(jīng)費(fèi)需要交多少錢比較合適