老師，我們公司是勞務(wù)派遣公司，代發(fā)工資，工資不按時發(fā)，用工單位沒有確定工資是否發(fā)完，員工3月入職，8月離職，因為不確定工資是否發(fā)完，9-12月一直零申報的工資，現(xiàn)在確定沒有工資要發(fā)了，我個稅系統(tǒng)里離職日期應(yīng)該填哪個月呢？

老師，公司4月份工資得6月份申報，目前有員工4月離職，我是否得現(xiàn)在把離職日期在個稅系統(tǒng)給填上？但是若現(xiàn)在填寫了離職日期，那6月份申報個稅的時候找不到該離職人員信息，這個咋處理

老師你好，前財務(wù)說公司個稅申報晚了1個月，也就是在12月申報的是10月份的工資。然后公司有一個離職員工，11月上了8天班離職了工資是5455元，10月份工資個稅才扣了277.3元，剛剛申報10月個稅的時候發(fā)現(xiàn)個稅是728.79元，11月的還沒報。請問本次11月工資表里面的個稅應(yīng)該扣多少？請老師知道的回答，如果沒有實物實操的老師就不要回答了，這個問題比較著急，需要實際解決問題，謝謝

老師，公司11月發(fā)了10月的工資，我在12月1日報個稅時入職日期是10.1日，里面有幾個人10.31日離職，然后在12.1日又入職，在12月底就發(fā)了12月的工資，我這會應(yīng)該怎么報這幾個10.31日離職12.1日又入職人個稅，是不是先改為非正常離職日期10.31日報送，然后在添加入職日期填12.1日？

項目上賬務(wù)處理勞務(wù)成本-工資先計提了，個稅申報是0申報，今年都沒有發(fā)放。7-11月都是0申報，有的員工在11月底離職了，工資也沒有發(fā)，需要項目上確定有沒有扣款后再發(fā)工資。等明年發(fā)工資個稅要怎么申報呢？需要12月把離職的人員個稅去掉嗎？